Publicado: 4-jun

 

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Analista de Procesos - Change Management - P. Management

Importante Consultora en Management, Procesos y Sistemas

Industria:   Consultoría / Auditoría

Más información de la empresa

Descripción del empleo

Lugar de trabajo: Retiro, Capital Federal

Jerarquía: Senior / Semi-Senior

Sector: Sistemas

Consultora de Recursos Humanos: BD Capital Humano

Vacantes: 6


Seleccionaremos para incorporarse a una importante consultora, sólida, con más de 20 años en el mercado, Administradores de Empresas, Contadores, Ingenieros Industriales, Profesionales de Sistemas o carreras afines.

Participarán de proyectos en grandes compañías multinacionales y nacionales.

Se privilegiará a gente que haya actuado en las siguientes áreas:

1 - Reingeniería de procesos en empresas de primera línea, preferentemente Bancos, Empresas de Consumo Masivo y Telcos entre otras.

2 - Change Management, Comunicación e integración, Análisis de impacto, Capacitación, Gestión de Equipos, Rediseño de Procesos de RRHH y métricas de Capital Humano.

3 - Project Management, integración de proyectos y utilización de metodologías para la gestión y administración de proyectos.

Se ofrece: sólido plan de carrera, capacitación, experiencia en distintas líneas de negocio, industrias y tecnologías y la posibilidad de proyectos en el exterior.

Por favor, no omitir sueldo bruto pretendido, e indicar área de preferencia (Procesos-Change Management-P. Management).

Requisitos que deben cumplir los postulantes

  • Educación: Universitario, En curso, Graduado. [excluyente]
  • Área de estudio: Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Sistemas de Información, Ing. Industrial, Ing. Informática / Sistemas.
  • Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste.
  • Edad: Desde 24 hasta 40 años. [excluyente]
  • Indicar remuneración pretendida. [excluyente]


Mi Carta de Presentación

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