Descripción del empleo
Lugar de trabajo: Flores, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
PROSEGUR, Empresa Multinacional Líder en su rubro, seleccionará un Analista de Relaciones Laborales, para incorporar a su staff.
Su misión será gestionar el sistema de sanciones y despidos que involucran al personal en función de las políticas y normas establecidas por la compañía.
Sus principales responsabilidades serán:
- Asesoramiento en desvinculaciones y/o reclamos de personal.
-Seguimiento de casos y situaciones de riesgo
-Confección de estadísticas mensuales relacionadas con sanciones, indemnizaciones,etc.
-Recepción y respuesta de notificaciones
-Generación de canales de comunicación con los responsables de los distintos sectores de la compañía.
-Asesoramiento acerca de estrategias a seguir en conciliaciones laborales.etc.
Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de las carreras de RRLL, Abogacía o afines. Con experiencia mayor a 3 años en tareas similares en empresas de grandes dotaciones.
Se valorará habilidades para las relaciones interpersonales, iniciativa y tolerancia a la presión.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y la posibilidad de integrarse a un equipo altamente profesional.
Agradecemos nos envíe su CV indicando remuneración pretendida.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
Educación: Universitario, En curso, Graduado
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Educación: Universitario, En curso, Graduado. [excluyente]
- Área de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Derecho. [excluyente]
- Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste.
- Indicar remuneración pretendida. [excluyente]
