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Oferta de trabajo para: Gerente de Selección

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Importante empresa de Servicios de Personal Eventual se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para ocupar la posición de Gerencia de Selección.

La búsqueda se orienta a graduados universitarios en las carreras Recursos Humanos, Psicología, o afines, preferentemente con estudios de postgrado, y experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas multinacionales o nacionales de gran envergadura.

El perfil deberá gerenciar el área de selección monitoreando los procesos del equipo a cargo, generando reportes e indicadores de su área para la alta dirección y deberá desarrollar políticas y procedimientos que se adecuen a las estrategias corporativas.

Quienes apliquen a la búsqueda deberán tener amplios conocimientos en área de selección, capacidad de liderazgo, orientación a resultados, tolerancia a la presión, excelente gestión en las relaciones interpersonales con los distintos grupos de interés, capacidad analítica y enfoque a la ejecución de las acciones del área.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
  • Edad: Desde 30 Hasta 45 años
  • Lugar de residencia: Capital Federal
  • Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
  • Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Psicología (excluyente)
Empleo ofrecido por:
Importante Empresa
Empresa líder en Personal Eventual.
Ramo o actividad: Servicios
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sector: Selección y Empleos
Aviso publicado: 04.02.2012  |   Número de aviso: 1108180  |  Vacantes: 1
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