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Empleo ofrecido por:
Arcor
Arcor fue fundada el 5 de julio de 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba, por un grupo de pioneros liderado por Fulvio S. Pagani, con el fin de elaborar alimentos de calidad a un precio justo para consumidores de todo el mundo. En la actualidad Arcor se consolidó en un grupo industrial líder que se especializa en la elaboración de golosinas, galletas, chocolates, helados y alimentos.
Oferta de trabajo para: Analista de Gestión de Recursos Humanos
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Grupo Arcor , empresa multinacional, líder en productos de consumo masivo selecciona para su planta industrial La Campagnola Mar del Plata, profesionales universitarios con experiencia en el área de Recursos Humanos.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
• Liderar el proceso de capacitación de la planta
• Gestión del Desempeño
• Coordinar los procesos de Comunicaciones Internas
• Administrar los planes de sucesiones y desarrollo individual
• Gestión del Clima Organizacional
• Asegurar la disponibilidad de recursos humanos de acuerdo a la política de Empleos
• Análisis de la estructura organizacional
• Análisis de datos e indicadores del área
Pensamos en un profesional con alta motivación al desarrollo y capacidad analítica objetiva, capaz de adueñarse de los procesos de recursos humanos con actitud ante los desafíos constantes, cuya edad esté comprendida entre los 25 y 35 años (no excluyente).
Son condiciones necesarias la capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, pro actividad y buenas relaciones interpersonales.
Es excluyente tener dominio de Excel y será valorado tener conocimientos del software People Soft, sistemas de mejora continua e inglés.
La posición a cubrir es para la ciudad de Mar del Plata.
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, de crecimiento y desarrollo en un contexto altamente profesionalizado, basado en la mejora continua y el respeto por la gente.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
• Liderar el proceso de capacitación de la planta
• Gestión del Desempeño
• Coordinar los procesos de Comunicaciones Internas
• Administrar los planes de sucesiones y desarrollo individual
• Gestión del Clima Organizacional
• Asegurar la disponibilidad de recursos humanos de acuerdo a la política de Empleos
• Análisis de la estructura organizacional
• Análisis de datos e indicadores del área
Pensamos en un profesional con alta motivación al desarrollo y capacidad analítica objetiva, capaz de adueñarse de los procesos de recursos humanos con actitud ante los desafíos constantes, cuya edad esté comprendida entre los 25 y 35 años (no excluyente).
Son condiciones necesarias la capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, pro actividad y buenas relaciones interpersonales.
Es excluyente tener dominio de Excel y será valorado tener conocimientos del software People Soft, sistemas de mejora continua e inglés.
La posición a cubrir es para la ciudad de Mar del Plata.
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, de crecimiento y desarrollo en un contexto altamente profesionalizado, basado en la mejora continua y el respeto por la gente.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Edad: Desde 24 Hasta 35 años
- Lugar de residencia: Bs.As. (fuera de GBA)
- Educación: Universitario, En curso, Graduado
Empleo ofrecido por:
Arcor
Arcor fue fundada el 5 de julio de 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba, por un grupo de pioneros liderado por Fulvio S. Pagani, con el fin de elaborar alimentos de calidad a un precio justo para consumidores de todo el mundo. En la actualidad Arcor se consolidó en un grupo industrial líder que se especializa en la elaboración de golosinas, galletas, chocolates, helados y alimentos.
Ramo o actividad: Consumo Masivo
Lugar de trabajo: Mar del Plata, Bs.As. (fuera de GBA)
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Mar del Plata, Bs.As. (fuera de GBA)
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 13.01.2012 |
Número de aviso: 1111865 | Vacantes: -
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