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Oferta de trabajo para: Analista de Empleos y Capacitación

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Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Recursos Humanos o afines que acrediten una experiencia mínima de tres años en empleos y capacitación en compañías de primera línea.
Reportando al máximo responsable del área sus principales responsabilidades serán:

• Llevar adelante los procesos de reclutamiento y selección de personal,
• Administrar la relación con los proveedores de servicios,
• Gestionar el plan anual de capacitación,
• Administrar el entrenamiento externo,

Es una importante oportunidad para desarrollarse en un departamento conformado por profesionales en una compañía en constante crecimiento.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
  • Edad: Desde 25 Hasta 32 años
  • Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Sur
  • Educación: Universitario, Graduado
  • Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Psicología
Empleo ofrecido por:
Importante Industria Líder en el Mercado
Ramo o actividad: Química
Lugar de trabajo: Ezeiza, GBA Sur
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Selección y Empleos
Aviso publicado: 15.01.2012  |   Número de aviso: 1112563  |  Vacantes: -
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