Oferta de trabajo para:Administrativo Senior de Personal
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Experiencia en administración de personal mínimo 3 años. Tareas de control y seguimiento de: ausentismo; estado de licencias por enfermedad o accidente; cumplimiento de pautas y normas de presencia, convivencia, y otras condiciones de comportamiento requerido al personal. Coordinación de las tareas de la persona a cargo. Elaboración de reportes acerca de los diferentes indicadores de administración de personal. Seguimiento y control de las tareas del personal de intendencia y limpieza del edificio. Condiciones de trabajo: relación de dependencia; jornada de lunes a viernes; dedicación full time. Entregas de indumentaria al personal. Edad requerida: entre 25 y 40 años aprox. Sexo: indistinto Estudios requeridos: Secundario completo. Conveniente profesional o estudiante de carreras de administración de personal, recursos humanos u otras afines. Se requiere persona con competencias de control y seguimiento de procesos y pautas; buena calidad en las relaciones interpersonales, con condiciones de influencia sobre otros, negociación y empatía.
Enviar CV, con remuneración pretendida.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
Edad:
Desde 25 Hasta 40 años
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste
Educación: Secundario, Graduado
Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por: Empresa Pyme
Ramo o actividad: Otra Lugar de trabajo: Monserrat, Capital Federal Jerarquía: Senior / Semi-Senior Sector: Administración de Personal Consultora de Recursos Humanos: metanoia
Aviso publicado: 17.01.2012 |
Número de aviso: 1113974 | Vacantes: 1
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