PyME nacional líder en su rubro seleccionará un Responsable de RRHH para encabezar la implantación de procesos soft en la empresa.
La búsqueda se orienta a un profesional graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, con 3 a 5 años de experiencia gestionando procesos soft (capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, comunicaciones internas) en empresas industriales.
La persona seleccionada deberá trabajar conjuntamente con la Dirección para acompañar el inminente proceso de expansión y relocalización de la planta, definir las políticas y procesos soft del área, gestionar su implementación y activar los módulos correspondientes del software de gestión de RRHH.
Se valorará que los candidatos posean excelentes relaciones interpersonales, capacidad de negociaciòn, proactividad y flexibilidad. Es deseable que los candidatos manejen software de gestión específico (detallar cuál) y cuenten con conocimientos de normas de calidad.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
Lugar de residencia: GBA Sur (excluyente)
Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por: PyMe nacional líder en su rubro
Ramo o actividad: Metalúrgica Lugar de trabajo: Lomas de Zamora, GBA Sur Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 22.01.2012 |
Número de aviso: 1116618 | Vacantes: 1
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