Para Call Center ubicado en Microcentro, buscamos un Analista Jr./ SSr. De Recursos Humanos.
Tendrá como funciones todo lo inherente a la Administración de Personal: Confección y control diario del presentismo; Licencias; ABM de personal; Certificaciones de trabajo y servicio; Confección de Cartas Documento; Gestión de Ingresos e inducciones al personal; Gestión de Contratistas; Preliquidación de Sueldos; Liquidaciones finales; entre otras. También colaborará en temas referidos a Selección y Capacitación y en todas las tareas que se le asignen correspondientes al sector.
Buscamos personas de ambos sexos, preferentemente hasta 30 años de edad, que tengan experiencia comprobable en el área mínimo de 1 año.
Competencias requeridas: Dinámicos, responsables, preactivos, con un alto nivel de energía, flexibilidad y muy buenas relaciones interpersonales.
Es requisito tener muy buen manejo de herramientas informáticas, y formación acorde a Recursos Humanos.
Se requiere contar con disponibilidad para trabajar full time.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento profesional.
Por favor enviar CV con foto actual, indicando remuneración pretendida (excluyente)
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
Edad:
Desde 24 Hasta 34 años (excluyente)
Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Psicología (excluyente)
Empleo ofrecido por: Hardel SA
Ramo o actividad: Telecomunicaciones Lugar de trabajo: Capital Federal Jerarquía: Junior Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 30.01.2012 |
Número de aviso: 1120469 | Vacantes: 1
<#-- Mensaje generado por JS -->
Tests
» Para Postularte a esta búsqueda, Hardel SA solicita que realices los siguientes tests:
Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.