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Oferta de trabajo para: Responsable de Recursos Humanos
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Importante Empresa de Servicios selecciona un Responsable del Área de Recursos Humanos, con un perfil generalista, graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, acreditando como mínimo 5 años de experiencia coordinando procesos soft (capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, comunicaciones internas) y hard del área (liquidación de haberes y administración del personal).
Tendrá 5 personas a su cargo (requerimos experiencia previa en conducción), y reportará a la Dirección de Recursos Humanos. Buscamos un profesional experimentado en la conducción de todas las actividades propias del área de recursos humanos.
Sus funciones serán:
• Ser el referente del área, reportando a la Dirección de Recursos Humanos.
• Integrar las mejores prácticas de Recursos Humanos y compartir el conocimiento con su equipo de trabajo.
• Asesorar a los empleados en todo lo que respecta al área.
• Desarrollar planes de acción de Recursos Humanos
• Levar adelante el proceso de selección del personal y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
• Colaborar con el área de Responsabilidad Social Corporativa y hacer seguimiento del cumplimiento de sus planes de acción.
• Participar en los proyectos del área de Prevención, Higiene, Salud y Seguridad y supervisar los mismos.
• Confeccionar y supervisar los reportes que se envían mensualmente casa matríz.
• Asistir al Directo de Recursos Humanos.
La búsqueda se orienta a una persona proactiva, negociadora, que sepa generar confianza a su equipo de trabajo y cuente con competencias de conducción de personal.
Ofrecemos ingreso inmediato, relación de dependencia, buena remuneración y beneficios adicionales.
Tendrá 5 personas a su cargo (requerimos experiencia previa en conducción), y reportará a la Dirección de Recursos Humanos. Buscamos un profesional experimentado en la conducción de todas las actividades propias del área de recursos humanos.
Sus funciones serán:
• Ser el referente del área, reportando a la Dirección de Recursos Humanos.
• Integrar las mejores prácticas de Recursos Humanos y compartir el conocimiento con su equipo de trabajo.
• Asesorar a los empleados en todo lo que respecta al área.
• Desarrollar planes de acción de Recursos Humanos
• Levar adelante el proceso de selección del personal y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
• Colaborar con el área de Responsabilidad Social Corporativa y hacer seguimiento del cumplimiento de sus planes de acción.
• Participar en los proyectos del área de Prevención, Higiene, Salud y Seguridad y supervisar los mismos.
• Confeccionar y supervisar los reportes que se envían mensualmente casa matríz.
• Asistir al Directo de Recursos Humanos.
La búsqueda se orienta a una persona proactiva, negociadora, que sepa generar confianza a su equipo de trabajo y cuente con competencias de conducción de personal.
Ofrecemos ingreso inmediato, relación de dependencia, buena remuneración y beneficios adicionales.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
- Edad: Desde 30 Hasta 40 años
- Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte
- Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
- Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por:
Importante Empresa de Servicios
Importante Empresa de Servicios
Ramo o actividad: Servicios
Lugar de trabajo: Saavedra, Capital Federal
Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable
Sector: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Saavedra, Capital Federal
Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable
Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 31.01.2012 |
Número de aviso: 1120950 | Vacantes: 1
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Tests
» Para Postularte a esta búsqueda, Importante Empresa de Servicios solicita que realices los siguientes tests:
Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
