Nuestra búsqueda se orienta hacia una persona de sexo indistinto entre 35 y 40 años de edad, universitario graduado de la carrera Lic. Recursos Humanos/Relaciones Laborales, Abogacía o afín (excluyente), con un mínimo de cinco años de experiencia comprobables en posiciones similares en empresas de gran dotación (excluyente).
Dentro de sus funciones se encuentran:
• Coordinar y supervisar la correcta implementación de los procesos propios del área • Atender los planteamientos de los trabajadores y resolver los conflictos entre empresa y sindicato • Velar por el cumplimiento de las normas de la Empresa y aplicar las medidas disciplinarias correspondientes • Elaborar reportes de gestión
Buscamos personas con excelentes habilidades interpersonales, autonomia, liderazgo y una fuerte capacidad negociadora. Se requiere poseer sólidos conocimientos en legislación laboral y dominio de convenios colectivos de trabajo.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
Sexo: Masculino
Edad:
Desde 35 Hasta 44 años
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte
Educación: Universitario, Graduado
Area de estudio: Derecho, Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por: IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS
Ramo o actividad: Servicios Lugar de trabajo: Palermo, Capital Federal Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 31.01.2012 |
Número de aviso: 1120954 | Vacantes: 1
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