Nos orientamos a profesionales con experiencia mínima de 3 años en posiciones similares preferentemente en empresas de personal eventual.
Reportando directamente al coordinador del área; se espera gestione la liquidación de empresas de primer nivel asi como la coordinación operativa del sector.
Sera altamente valorado el poseer experiencia en la liquidación de grandes dotaciones de diversos convenios. Es necesario el conocimiento de sistemas de gestión, preferentemente sistema Tango.
La capacidad de liderazgo, de análisis, autonomía y capacidad para tomar decisiones son competencias críticas para el buen desempeño en la posición.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
Edad:
Desde 25 Hasta 35 años
Educación: Universitario, Abandonado, En curso, Graduado
Area de estudio: Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Economía, Finanzas, Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por: Compañía de Servicios para el Agro
Ramo o actividad: Agroindustria Lugar de trabajo: Capital Federal Jerarquía: Senior / Semi-Senior Sector: Administración de Personal Consultora de Recursos Humanos: DC & Asoc. Recursos Humanos