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Oferta de trabajo para: Administrativo de Recursos Humanos
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Importante Multinacional Líder en Servicios
Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante avanzado o profesional con estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador, o afines con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas con grandes dotaciones de empleados.
La misión de la posición será realizar las tareas administrativas del Área de Recursos Humanos en relación a: Novedades de liquidación de haberes, administración de personal y atención al cliente interno de la organización.
Dentro de sus funciones se encuentran:
- Atender integralmente al cliente interno
- Preparar, cargar y controlar las novedades de liquidación de haberes de una dotación de 500 empleados
- Controlar el ausentismo, elaboración y control de planillas horarias
- Gestionar la documentación del personal en temas como Obras Sociales, Asignaciones Familiares, etc.
- Seguimiento de ausencias y ART
- Seguimiento y planificación de las dotaciones a su cargo (solicitud de requerimientos, traslados, bajas de personal)
- Solicitud y seguimiento de sanciones
- Colaborar con el star up y la implementación de sistemas y mejora de procesos
Reporta al Gerente de Unidad de Negocios
Profesionalismo, gestión y apertura al cambio, foco en los resultados, productividad, orientación a la calidad y el detalle y el trabajo en equipo son las competencias clave para desempeñarse con éxito en la posición.
Sera muy valorado el sólido conocimiento de legislación laboral
Se requiere:
Dominio de MS Office, especialmente Excel.
Ingles nivel Intermedio
Conocimientos de sistemas Axton (no excluyente)
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y la posibilidad de ser parte de una empresa en crecimiento y líder en su especialidad.
Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante avanzado o profesional con estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador, o afines con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas con grandes dotaciones de empleados.
La misión de la posición será realizar las tareas administrativas del Área de Recursos Humanos en relación a: Novedades de liquidación de haberes, administración de personal y atención al cliente interno de la organización.
Dentro de sus funciones se encuentran:
- Atender integralmente al cliente interno
- Preparar, cargar y controlar las novedades de liquidación de haberes de una dotación de 500 empleados
- Controlar el ausentismo, elaboración y control de planillas horarias
- Gestionar la documentación del personal en temas como Obras Sociales, Asignaciones Familiares, etc.
- Seguimiento de ausencias y ART
- Seguimiento y planificación de las dotaciones a su cargo (solicitud de requerimientos, traslados, bajas de personal)
- Solicitud y seguimiento de sanciones
- Colaborar con el star up y la implementación de sistemas y mejora de procesos
Reporta al Gerente de Unidad de Negocios
Profesionalismo, gestión y apertura al cambio, foco en los resultados, productividad, orientación a la calidad y el detalle y el trabajo en equipo son las competencias clave para desempeñarse con éxito en la posición.
Sera muy valorado el sólido conocimiento de legislación laboral
Se requiere:
Dominio de MS Office, especialmente Excel.
Ingles nivel Intermedio
Conocimientos de sistemas Axton (no excluyente)
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y la posibilidad de ser parte de una empresa en crecimiento y líder en su especialidad.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
- Edad: Desde 20 Hasta 40 años
- Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte
- Educación: Universitario, En curso, Graduado (excluyente)
- Area de estudio: Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Psicología (excluyente)
- Idioma: Inglés
Empleo ofrecido por:
Importante Multinacional de Servicos
Multinacional dedicada a la prestación de servicios
Importante Multinacional de Servicos
Multinacional dedicada a la prestación de servicios
Ramo o actividad: Servicios
Lugar de trabajo: Villa Pueyrredón, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Administración de Personal
Lugar de trabajo: Villa Pueyrredón, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Administración de Personal
Aviso publicado: 02.02.2012 |
Número de aviso: 1123055 | Vacantes: 2
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Tests
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Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
