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Oferta de trabajo para: Analista de Personal - Liquidaddor de Sueldos

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La empresa CRIBA S.A. se encuentra en la búsqueda de un estudiante avanzado o recientemente graduado en RR.HH., Relaciones Laborales o afines para desempeñarse como Analista de Personal. El objetivo de su posición será realizar la liquidación de sueldos y jornales y realizar tareas administrativas propias del sector.
Serán parte de su responsabilidad relevar, controlar y procesar información para posterior liquidación de sueldos y jornales (varios convenios), liquidación de cargas sociales, confeccionar liquidaciones finales, realizar y mantener actualizados los libros rubricados y hojas móviles, confeccionar y administrar los legajos del personal, realizar tareas administrativas de altas, bajas y modificaciones en distintos organismos, realizar visitas a obras, entre otras.
Quienes se postulen deberán contar con no menos de 3 años en liquidación de sueldos y un excelente manejo de Excel y herramientas informáticas (excluyente).
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
  • Edad: Desde 23 Hasta 45 años
Empleos | trabajos en CRIBA S.A.
Empleo ofrecido por:
CRIBA S.A.
CRIBA es una empresa constructora argentina dedicada a brindar servicios de construcción de alta calidad y gran escala en todos los rubros de la arquitectura (obras públicas y privadas). Posee destacada experiencia en edificios de vivienda, oficinas, hospitales, hoteles, industrias, comerciales, barrios e infraestructura. La compañía se caracteriza por el desarrollo de grandes construcciones de hormigón armado, especializándose en edificios de gran altura. Con más de 1.100 operarios con alta capacitación, y un destacado plantel de profesionales, técnicos y administrativos, CRIBA se distingue por contar con mano de obra propia. El equipamiento de última generación y su permanente renovación son otros rasgos distintivos de la empresa. Además cuenta con extremas políticas en materia de Seguridad e Higiene para sus operarios, subcontratistas y clientes, y capacitación permanente en materia de seguridad y salud, que le permiten tener el menor índice de accidentes del mercado. Además, fue distinguida en 2009 y 2010 como la mejor empresa constructora con el Premio Fortuna.
Ramo o actividad: Construcción
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Administración de Personal
Aviso publicado: 03.02.2012  |   Número de aviso: 1123557  |  Vacantes: -
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