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Oferta de trabajo para: Desarrollador C# y ASP .NET
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Importante empresa reconocida de servicios busca incorporar a un Desarrollador C# y ASP .NET (Framework 3.5 y 4.0) con base de datos MS SQL.
Requisitos:
Tener experiencia minima de 3 años en las tecnologias mencionadas.
Manejo oral y escrito del idioma ingles (no excluyente)
Participara en proyectos de implementación, desarrollos puntuales y mantenimiento de aplicaciones.
Tareas en las que participara:
Interactuar con el Departamento que escribe las Políticas y Procedimientos y los usuarios finales. Recoger, revisar y analizar los requisitos de aplicación las bases técnicas y funcionales para las nuevas aplicaciones basadas en tecnologías diferentes a raíz de las necesidades de los usuarios.
Analizar los sistemas y aplicaciones teniendo en cuenta los procesos, la metodología y mejores prácticas.
Desarrollar los requisitos solicitados por las áreas de la empresa y de los países.
Mantener las aplicaciones de acuerdo a la actualización y los planes de apoyo.
Documento de los desarrollos, aplicaciones, cambios, etc
Proponer a las mejoras inmediatas superiores, la evolución, complementos, etc con el fin de contribuir a los procesos técnicos y funcionales.
Seguimiento, control y planificación.
Participar en proyectos de implementación.
Capacitar a los recursos más bajos de antigüedad.
Identificar las propias necesidades de capacitación.
Competencias necesarias: orientacion hacia los resultados, actitud de servicio, proactividad, buen nivel de relaciones interpersonales y atencion al cliente, iniciativa, trabajo en equipo, flexibilidad, analisis y resolucion de problemas, capacidad de integración.
Tipo de contratación; full time y en relacion de dependencia
Indicar remuneracion pretendida.
Requisitos:
Tener experiencia minima de 3 años en las tecnologias mencionadas.
Manejo oral y escrito del idioma ingles (no excluyente)
Participara en proyectos de implementación, desarrollos puntuales y mantenimiento de aplicaciones.
Tareas en las que participara:
Interactuar con el Departamento que escribe las Políticas y Procedimientos y los usuarios finales. Recoger, revisar y analizar los requisitos de aplicación las bases técnicas y funcionales para las nuevas aplicaciones basadas en tecnologías diferentes a raíz de las necesidades de los usuarios.
Analizar los sistemas y aplicaciones teniendo en cuenta los procesos, la metodología y mejores prácticas.
Desarrollar los requisitos solicitados por las áreas de la empresa y de los países.
Mantener las aplicaciones de acuerdo a la actualización y los planes de apoyo.
Documento de los desarrollos, aplicaciones, cambios, etc
Proponer a las mejoras inmediatas superiores, la evolución, complementos, etc con el fin de contribuir a los procesos técnicos y funcionales.
Seguimiento, control y planificación.
Participar en proyectos de implementación.
Capacitar a los recursos más bajos de antigüedad.
Identificar las propias necesidades de capacitación.
Competencias necesarias: orientacion hacia los resultados, actitud de servicio, proactividad, buen nivel de relaciones interpersonales y atencion al cliente, iniciativa, trabajo en equipo, flexibilidad, analisis y resolucion de problemas, capacidad de integración.
Tipo de contratación; full time y en relacion de dependencia
Indicar remuneracion pretendida.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
- Edad: Desde 22 Hasta 35 años
- Educación: Universitario, Graduado
- Area de estudio: Análisis de Sistemas, Computación, Ing. Informática / Sistemas, Programación, Sistemas / Tecnología
- Idioma: Inglés
Empleo ofrecido por:
Importante Empresa de Servicios
Importante Empresa de Servicios
Ramo o actividad: Servicios
Lugar de trabajo: Saavedra, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Programación
Consultora de Recursos Humanos: Progress RH
Lugar de trabajo: Saavedra, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Programación
Consultora de Recursos Humanos: Progress RH
Aviso publicado: 03.02.2012 |
Número de aviso: 1123761 | Vacantes: 1
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Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
