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Oferta de trabajo para: Analista Sr. de Empleos, Capacitación y Desarrollo
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Buscamos un especialista en procesos de Selección, Capacitación y Desarrollo con al menos 5 años de experiencia desarrollada en el área, preferentemente en empresas de servicios logísticos.
Serán sus funciones:
* Realizar los procesos para la búsqueda y selección de los empleados.
* Garantizar la elaboración y actualización de los perfiles de puesto que realiza cada sector.
* Diseñar programas y acciones de desarrollo y capacitación:
b) Relevar y detectar necesidades de capacitación y desarrollo alineadas a los lineamientos planteados por la Gcia. General, acordando con la Gerencia de RR.HH.
c) Elaborar proyectos y propuestas estratégicas que atiendan a las necesidades detectadas a partir de la evaluación del personal en función de sus puestos.
d) Evaluar los proyectos y realizar propuestas de mejora.
c) Realizar registros de los diferentes procesos a llevar a cabo.
d) Detectar y corregir desvíos a tiempo.
e) Garantizar la efectividad de las actividades de capacitación.
Serán valoradas aquellas personas que cuenten con habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación.
Serán sus funciones:
* Realizar los procesos para la búsqueda y selección de los empleados.
* Garantizar la elaboración y actualización de los perfiles de puesto que realiza cada sector.
* Diseñar programas y acciones de desarrollo y capacitación:
b) Relevar y detectar necesidades de capacitación y desarrollo alineadas a los lineamientos planteados por la Gcia. General, acordando con la Gerencia de RR.HH.
c) Elaborar proyectos y propuestas estratégicas que atiendan a las necesidades detectadas a partir de la evaluación del personal en función de sus puestos.
d) Evaluar los proyectos y realizar propuestas de mejora.
c) Realizar registros de los diferentes procesos a llevar a cabo.
d) Detectar y corregir desvíos a tiempo.
e) Garantizar la efectividad de las actividades de capacitación.
Serán valoradas aquellas personas que cuenten con habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
- Edad: Desde 25 Hasta 41 años
- Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
- Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Ciencias de la Educación, Psicología
Empleo ofrecido por:
Importante empresa de servicios y logística
Importante empresa de servicios y logística
Ramo o actividad: Transporte / Logística / Distribución
Lugar de trabajo: Retiro, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Retiro, Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 05.02.2012 |
Número de aviso: 1124436 | Vacantes: 1
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Tests
» Para Postularte a esta búsqueda, Importante empresa de servicios y logística solicita que realices los siguientes tests:
Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
