Oferta de trabajo para:Analista de Administración de Personal
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La búsqueda se orienta a un profesional con experiencia minima de 5 años en la posición.
Serán sus Responsabilidades Principales:
1. Liquidación de Haberes - Sistema SAP 2. Aplicativos UOCRA-UECARA y Cargas Sociales 4. Administración de Personal 5. Supervisión del personal del sector 6. Elaboración de Informes para la Gerencia.
Se requiere: Experiencia en administración de personal y liquidación de haberes en empresas con grandes dotaciones Conocimiento de Leyes Laborales y Convenio UOCRA y UECARA Manejo de Herramientas informáticas Conocimiento sistema SAP
La posición reporta el Jefe de Administración de Personal
Se ofrecen posibilidades de desarrollo porfesional, ya que la empresa integra un Holding compuesto por mas de 20 sociedades
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
Sexo: Masculino (excluyente)
Edad:
Desde 25 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Oeste
Area de estudio: Adm. de Empresas, Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por: Grupo Emepa El Grupo EMEPA es un holding integrado por empresas orientadas a diversas industrias y mercados.
Nos especializamos en la industria matalurgica, construccion, transporte, e ingeniera ambiental; entre otras.
Ramo o actividad: Construcción, metalurgia, transporte y agro. Lugar de trabajo: Liniers, Capital Federal Jerarquía: Senior / Semi-Senior Sector: Administración de Personal
Aviso publicado: 07.02.2012 |
Número de aviso: 1125433 | Vacantes: 1
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