Oferta de trabajo para:Analista Jr de Compensaciones
<#-- Mensaje generado por JS -->
IBM, empresa líder en el mercado mundial se encuentra en la búsqueda de estudiantes de los primeros años de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o a fines, para desempeñarse como Analista Jr. De Compensaciones.
Tareas a desarrollar: • Soporte operativo en la implementación de los distintos programas de compensación de los empleados IBM.
Requisitos excluyentes: • Conocimientos Generales de Recursos Humanos. • Conocimientos en el uso de la herramienta Excel. • Capacidad de Comunicación y de análisis. • Capacidad de trabajo en equipo. • Habilidad para trabajar en un ambiente multicultural y en un ambiente virtual. • Conocimientos de compensación (deseable)
El puesto requiere constante trabajo en equipo con las funciones que incluyen temas legales, relaciones entre empleados, comunicaciones a los empleados y reportes financieros relacionados con los beneficios de los programas.
La posición es full-time y por un periodo de 6 meses.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste
Area de estudio: Adm. de Empresas, Recursos Humanos / Relaciones Laborales (excluyente)
Idioma: Inglés
Empleo ofrecido por: ibm argentina srl En IBM nos esforzamos po seguir siendo la Empresa Lider en el Mercado
Ramo o actividad: Tecnología Lugar de trabajo: Retiro, Capital Federal Jerarquía: Junior Sector: Remuneraciones / Compen. y Beneficios
Aviso publicado: 09.02.2012 |
Número de aviso: 1126883 | Vacantes: 1
<#-- Mensaje generado por JS -->
Tests
» Para Postularte a esta búsqueda, ibm argentina srl solicita que realices los siguientes tests:
Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.