Oferta de trabajo para:Coordinador de Recursos Humanos
Nuestro cliente, importante compañía multinacional, nos encomendó la búsqueda de un profesional de Administración de Empresas o afines, con experiencia comprobable en el área no menor a 3 años, pref. adquirida en compañías multinacionales.
No orientamos a un perfil generalista de RRHH cuyas principales responsabilidades serán:
* Manejo y supervisión de Payrol (remuneraciones variables, premios, novedades y cierre) * Manejo y supervisión de Beneficios * Ejecución de tareas de Administración (ART, legajos, obra social) * Manejo y seguimiento integral de los procesos de Reclutamiento y Selección * Manejo de los procesos de Desarrollo y Capacitación * Gestión y seguimiento de proveedores externos * Asesoramiento a clientes internos respecto a todos los temas inherentes a RRHH
Es necesario contar con conocimientos de R&S, Remuneración y beneficios, manejo de SAP o sistemas similares e inglés (nivel upper intermediate mínimo).
Es imprescindible para el éxito de la gestión el alto nivel de ejecución, la proactividad, organización, la capacidad de manejo de diversas funciones en forma simultánea, trabajo en equipo y la habilidad para desarrollar excelente relaciones personales.
Por favor aplicar sin omitir remuneración pretendida. Se garantiza la confidencialidad de los datos recibidos.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
Edad:
Desde 25 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste
Educación: Universitario, Graduado
Area de estudio: Adm. de Empresas
Idioma: Inglés
Empleo ofrecido por: Importante Compañía Multinacional
Ramo o actividad: Otra Lugar de trabajo: Capital Federal Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable Sector: Recursos Humanos Consultora de Recursos Humanos: ECO Consulting
Aviso publicado: 06.07.2010 |
Número de aviso: 807267 | Vacantes: 1
Tests
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Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.