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Oferta de trabajo para: ANALISTA SENIOR de Recursos Humanos
Nos encontramos en la búsqueda de Analista Senior para nuestra Gerencia de Recursos Humanos.
Para cubrir esta posición estamos pensando en un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Lic. en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que acredite al menos 3 años de experiencia en el área en un rol de generalista y posea un buen manejo del paquete Office. Preferentemente con dominio del idioma Inglés.
Serán sus principales funciones:
- Será responsable del seguimiento de los procesos de Selección e Inducción de todo el personal (excepto gerencial). Será valorado el conocimiento en evaluación por competencias.
- Coordinar las evaluaciones de desempeño.
- Colaboración en el armado de capacitaciones, control y actualización de los expedientes de entrenamiento de los empleados.
- Colaboración con el proceso de la información para la liquidación de sueldos.
Valoraremos aquellas personas proactivas y responsables. Comprometidas con la tarea y los resultados, con habilidades para la comunicación, las relaciones interpersonales y la atención al cliente interno.
Tendrán prioridad aquellos aspirantes que demuestren capacidad de planificación, orden y metodicidad en el trabajo, experiencia en coordinación de actividades relacionadas con la gerencia de RRHH.
Se valorará, personas reservadas y discretas, con predisposición para trabajar en equipo, compromiso con la empresa y superiores.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
Tipo de contratación: por tiempo indeterminado.
Zona de Trabajo: SAN MARTIN
Agradecemos ingresar CV sin omitir remuneración pretendida
Para cubrir esta posición estamos pensando en un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Lic. en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que acredite al menos 3 años de experiencia en el área en un rol de generalista y posea un buen manejo del paquete Office. Preferentemente con dominio del idioma Inglés.
Serán sus principales funciones:
- Será responsable del seguimiento de los procesos de Selección e Inducción de todo el personal (excepto gerencial). Será valorado el conocimiento en evaluación por competencias.
- Coordinar las evaluaciones de desempeño.
- Colaboración en el armado de capacitaciones, control y actualización de los expedientes de entrenamiento de los empleados.
- Colaboración con el proceso de la información para la liquidación de sueldos.
Valoraremos aquellas personas proactivas y responsables. Comprometidas con la tarea y los resultados, con habilidades para la comunicación, las relaciones interpersonales y la atención al cliente interno.
Tendrán prioridad aquellos aspirantes que demuestren capacidad de planificación, orden y metodicidad en el trabajo, experiencia en coordinación de actividades relacionadas con la gerencia de RRHH.
Se valorará, personas reservadas y discretas, con predisposición para trabajar en equipo, compromiso con la empresa y superiores.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
Tipo de contratación: por tiempo indeterminado.
Zona de Trabajo: SAN MARTIN
Agradecemos ingresar CV sin omitir remuneración pretendida
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
- Edad: Desde 25 Hasta 40 años
- Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste
- Educación: Universitario, En curso, Graduado
- Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Empleo ofrecido por:
Importante Empresa Autopartista
En constante crecimiento
Importante Empresa Autopartista
En constante crecimiento
Ramo o actividad: Autopartista
Lugar de trabajo: General San Martín, GBA Oeste
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: General San Martín, GBA Oeste
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 13.07.2010 |
Número de aviso: 809861 | Vacantes: 1
Tests
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Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
