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Oferta de trabajo para: Analista de Testing Sr
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr para nuestra Gerencia de Testing.
Serán sus responsabilidades:
-Definir alcance y casos de prueba necesarios para verificar el comportamiento del sistema, estableciendo los escenarios de prueba y circuitos de prueba requeridos para los diferentes procesos de negocio.
-Supervisar tareas de testers juniors.
-Participar en reuniones de análisis de requerimientos y de actualización de las pruebas.
-Colaborar con desarrollo de sistemas para el seguimiento de los problemas. Servir de facilitador para los tester en la comunicación con los analistas de desarrollo y con los usuarios finales.
-Preparar las condiciones de pruebas en al ambiente y el set de datos relacionados.
-Ejecutar la prueba de los Requerimientos de Testing asignados y documentar las mismas.
-Informar a Desarrollo de Sistemas los errores encontrados en las pruebas y monitorear su respuesta y verificar su solución.
-Asistir a los usuarios, para obtener su conformidad y aprobación definitiva de los nuevos proyectos y/o cambios efectuados en los sistemas aplicativos, a partir de los resultados arrojados por las pruebas.
-Coordinar con los usuarios involucrados la participación en la ejecución.
Requisitos:
-Profesionales de las Carreras de Sistemas o afines.
-Experiencia laboral de al menos 5 años en diferentes proyectos de desarrollo de aplicaciones, desempeñándose en tareas de testeo y pruebas de funcionamiento de aplicaciones. Preferentemente en entidades financieras.
- Se valorarán perfiles analíticos que posean capacidad de trabajar en forma metódica y ordenada, orientación a la detección de errores, capacidad de procesar documentación.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Bantotal (no excluyente)
- As/400 (no excluyente)
- SQL
- HP Quick Test (no excluyente)
- Diseño de casos de prueba (Unitarias e Integración)
- Ejecución de Pruebas funcionales unitarias
- Ejecución de Pruebas de Integración
- Análisis de casos de uso
- Reporte y Seguimiento de errores
- Generación de documentación. Entregables
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación
Serán sus responsabilidades:
-Definir alcance y casos de prueba necesarios para verificar el comportamiento del sistema, estableciendo los escenarios de prueba y circuitos de prueba requeridos para los diferentes procesos de negocio.
-Supervisar tareas de testers juniors.
-Participar en reuniones de análisis de requerimientos y de actualización de las pruebas.
-Colaborar con desarrollo de sistemas para el seguimiento de los problemas. Servir de facilitador para los tester en la comunicación con los analistas de desarrollo y con los usuarios finales.
-Preparar las condiciones de pruebas en al ambiente y el set de datos relacionados.
-Ejecutar la prueba de los Requerimientos de Testing asignados y documentar las mismas.
-Informar a Desarrollo de Sistemas los errores encontrados en las pruebas y monitorear su respuesta y verificar su solución.
-Asistir a los usuarios, para obtener su conformidad y aprobación definitiva de los nuevos proyectos y/o cambios efectuados en los sistemas aplicativos, a partir de los resultados arrojados por las pruebas.
-Coordinar con los usuarios involucrados la participación en la ejecución.
Requisitos:
-Profesionales de las Carreras de Sistemas o afines.
-Experiencia laboral de al menos 5 años en diferentes proyectos de desarrollo de aplicaciones, desempeñándose en tareas de testeo y pruebas de funcionamiento de aplicaciones. Preferentemente en entidades financieras.
- Se valorarán perfiles analíticos que posean capacidad de trabajar en forma metódica y ordenada, orientación a la detección de errores, capacidad de procesar documentación.
Conocimientos técnicos requeridos:
- Bantotal (no excluyente)
- As/400 (no excluyente)
- SQL
- HP Quick Test (no excluyente)
- Diseño de casos de prueba (Unitarias e Integración)
- Ejecución de Pruebas funcionales unitarias
- Ejecución de Pruebas de Integración
- Análisis de casos de uso
- Reporte y Seguimiento de errores
- Generación de documentación. Entregables
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
- Educación: Universitario, En curso, Graduado
- Area de estudio: Sistemas de Información, Análisis de Sistemas, Ing. Informática / Sistemas, Sistemas / Tecnología (excluyente)
Empleo ofrecido por:
Banco Supervielle S.A.
Banco Supervielle S.A.
Ramo o actividad: Banca / Financiera
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Sistemas
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Sistemas
Aviso publicado: 16.07.2010 |
Número de aviso: 811624 | Vacantes: 1
Tests
» Para Postularte a esta búsqueda, Banco Supervielle S.A. solicita que realices los siguientes tests:
Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
