ZonaJobs > Sistemas / Tecnología / IT > Analista de Roles y Perfiles (Ref:339)
Para importante entidad bancaria incorporaremos un Analista Jr o Ssr de Roles y Perfiles.
Descripción del puesto:
Relevar la estructura organizativa de los distintos sectores de la Gerencia de Área de Operaciones, los Puestos Funcionales que los componen y las funciones de cada uno. Modificar las matrices de Roles por Puesto Funcional para cada sector. Redefinir roles de acceso a los distintos aplicativos, generando los documentos técnicos a remitir a Seguridad Informática. Generar documentos funcionales descriptivos de los cambios, para aprobación usuaria. Homologar el correcto funcionamiento y alcance de los roles creados o modificados, mediante la prueba conjunta previa a su pasaje al ambiente productivo y la conformidad de los usuarios finales. Asistir a Seguridad Informática en el proceso de asignación de permisos a funcionarios del Banco. Documentar detalladamente en el sistema interno “Roles y Perfiles” la conformación total de la estructura de la gerencia: unidades organizativas y sus relaciones jerárquicas, puestos funcionales, roles, funciones y las tablas de relación entre dichas entidades. Brindar soporte al sector y a los usuarios durante la implementación de los cambios.
Es excluyente contar con capacidad analítica, autonomía y buena interacción personal. Conocimientos en procesos bancarios. Manejo de Paquete Office.
Preferentemente (no excluyente) con conocimientos en alguno de los siguientes sistemas: COBIS, Smart Open, Emerix, SAP/R3.
Oferta de trabajo para: Analista de Roles y Perfiles (Ref:339)
Para importante entidad bancaria incorporaremos un Analista Jr o Ssr de Roles y Perfiles.
Descripción del puesto:
Relevar la estructura organizativa de los distintos sectores de la Gerencia de Área de Operaciones, los Puestos Funcionales que los componen y las funciones de cada uno. Modificar las matrices de Roles por Puesto Funcional para cada sector. Redefinir roles de acceso a los distintos aplicativos, generando los documentos técnicos a remitir a Seguridad Informática. Generar documentos funcionales descriptivos de los cambios, para aprobación usuaria. Homologar el correcto funcionamiento y alcance de los roles creados o modificados, mediante la prueba conjunta previa a su pasaje al ambiente productivo y la conformidad de los usuarios finales. Asistir a Seguridad Informática en el proceso de asignación de permisos a funcionarios del Banco. Documentar detalladamente en el sistema interno “Roles y Perfiles” la conformación total de la estructura de la gerencia: unidades organizativas y sus relaciones jerárquicas, puestos funcionales, roles, funciones y las tablas de relación entre dichas entidades. Brindar soporte al sector y a los usuarios durante la implementación de los cambios.
Es excluyente contar con capacidad analítica, autonomía y buena interacción personal. Conocimientos en procesos bancarios. Manejo de Paquete Office.
Preferentemente (no excluyente) con conocimientos en alguno de los siguientes sistemas: COBIS, Smart Open, Emerix, SAP/R3.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
Empleo ofrecido por:
Ecosistemas
Ecosistemas
Ramo o actividad: Consultoría / Auditoría
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Sistemas
Lugar de trabajo: Capital Federal
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Sistemas
Aviso publicado: 19.07.2010 |
Número de aviso: 812150 | Vacantes: -
Tests
» Para Postularte a esta búsqueda, Ecosistemas solicita que realices los siguientes tests:
Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
