Oferta de trabajo para:Responsable de Recursos Humanos
Propósito de la posición: Desarrollar, coordinar y seguir las actividades de recursos humanos, fundamentalmente impulsando aquellas relacionadas con el reclutamiento, capacitación, desarrollo, comunicaciones internas y motivación del personal.
Otras responsabilidades:
Supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos del personal establecidas por la empresa y de las normas legales Coordinar los procesos de selección e incorporación de personal y supervisar el programa de pasantías Detectar necesidades de capacitación, planificar actividades y coordinar su ejecución
Planificar, implementar y coordinar canales de comunicación interna
Desarrollar y ejecutar actividades de integración y motivación de los empleados
Realizar el mantenimiento y actualización de las descripciones de puestos y del organigrama de la estructura central. Diseñar cuadros de reemplazo y planeamiento de carrera
Analizar las remuneraciones cruzando la información con el mercado y con la situación interna para administrar bandas salariales y beneficios
Horario y lugar de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18hs en casa central y sucursales
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).
Edad:
Desde 28 Hasta 34 años
Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
Area de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Psicología (excluyente)
Empleo ofrecido por: Importante empresa de retail Empresa de origen internacional en proceso de expansión tanto en la Argentina como la región, busca para su sede en la Argentina.
Ramo o actividad: Gastronomía Lugar de trabajo: Capital Federal Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable Sector: Recursos Humanos Consultora de Recursos Humanos: Consultora de Constanza de Elizalde & Asociados