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Oferta de trabajo para: Analista Funcional
Analista Funcional (Ref. SHRMS)
Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de carreras en Sistemas, Cs Económicas o Recursos Humanos, con 1 a 2 años de experiencia en la coordinación de recursos que den soporte a usuarios de herramientas de Gestión. Preferentemente Sistemas de RRHH.
Se integrará al área de Proyectos, dentro de la Gerencia de Sistemas, para coordinar las actividades desde punto de vista funcional y técnico.
Será responsable por:
·Dar respuesta y seguimiento a las consultas sobre temas de HR y sistemas de RRHH, Adm. de Personal y/o liquidación
·Administrar los recursos de los proveedores del área, coordinando la correcta asignación de los mismos
·Confeccionar los calendarios de implementación de las mejoras y correcciones de los diferentes mercados e informar los avances ocurridos.
·Idear, documentar y aplicar distintas metodologías de implementación de mejoras y correcciones y la administración de los mismos.
·Detectar necesidades de entrenamiento en los usuarios de la Herramienta de RRHH implementada y en los proveedores,
Valoraremos candidatos flexibles y autónomos con gran vocación de servicio y capacidad de respuesta, que demuestren conocer alguna herramienta tecnológica del área,
La propuesta contempla oportunidades concretas de crecimiento dentro de un ambiente dinámico y desafiante.
Interesados remitir CV sin omitir referencia (SHRMS) y remuneración pretendida (excluyente)
Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de carreras en Sistemas, Cs Económicas o Recursos Humanos, con 1 a 2 años de experiencia en la coordinación de recursos que den soporte a usuarios de herramientas de Gestión. Preferentemente Sistemas de RRHH.
Se integrará al área de Proyectos, dentro de la Gerencia de Sistemas, para coordinar las actividades desde punto de vista funcional y técnico.
Será responsable por:
·Dar respuesta y seguimiento a las consultas sobre temas de HR y sistemas de RRHH, Adm. de Personal y/o liquidación
·Administrar los recursos de los proveedores del área, coordinando la correcta asignación de los mismos
·Confeccionar los calendarios de implementación de las mejoras y correcciones de los diferentes mercados e informar los avances ocurridos.
·Idear, documentar y aplicar distintas metodologías de implementación de mejoras y correcciones y la administración de los mismos.
·Detectar necesidades de entrenamiento en los usuarios de la Herramienta de RRHH implementada y en los proveedores,
Valoraremos candidatos flexibles y autónomos con gran vocación de servicio y capacidad de respuesta, que demuestren conocer alguna herramienta tecnológica del área,
La propuesta contempla oportunidades concretas de crecimiento dentro de un ambiente dinámico y desafiante.
Interesados remitir CV sin omitir referencia (SHRMS) y remuneración pretendida (excluyente)
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte
Empleo ofrecido por:
McDonald´s
McDonald´s
Ramo o actividad: Fast Food
Lugar de trabajo: Vicente López, GBA Norte
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Análisis Funcional / Liderazgo de Proyecto
Lugar de trabajo: Vicente López, GBA Norte
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Análisis Funcional / Liderazgo de Proyecto
Aviso publicado: 30.07.2010 |
Número de aviso: 817760 | Vacantes: -
Tests
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Tu CV no será considerado si no completas los tests excluyentes.
