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Oferta de trabajo para: GERENTE RECURSOS HUMANOS
Puesto:
- En dependencia jerárquica del Director de Planta y funcional del Departamento de RRHH del grupo se ocupará del desarrollo de las políticas y directrices corporativas, fomentando la implicación del equipo humano de la compañía.
- Se responsabilizará de la gestión de Relaciones Laborales así como de mejorar la eficiencia organizativa del departamento, asegurando la competitividad del equipo humano.
- Se ocupará tanto de la selección como de las áreas de desarrollo de personal en la planta, diseñando y llevando a cabo proyectos de formación, comunicación interna, motivación.
Perfil:
- Formación de Grado Medio o Superior, valorándose formación complementaria en PRL y en RRHH .
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en sector industrial.
- Nivel de inglés fluido.
- Buscamos un profesional proactivo, creativo y dinámico, con espíritu de superación, con una elevada capacidad de gestión de equipos, negociación y comunicación y con un alto grado de implicación con el proyecto empresarial del que forme parte.
Enviar CV sin omitir remuneración pretendida
- En dependencia jerárquica del Director de Planta y funcional del Departamento de RRHH del grupo se ocupará del desarrollo de las políticas y directrices corporativas, fomentando la implicación del equipo humano de la compañía.
- Se responsabilizará de la gestión de Relaciones Laborales así como de mejorar la eficiencia organizativa del departamento, asegurando la competitividad del equipo humano.
- Se ocupará tanto de la selección como de las áreas de desarrollo de personal en la planta, diseñando y llevando a cabo proyectos de formación, comunicación interna, motivación.
Perfil:
- Formación de Grado Medio o Superior, valorándose formación complementaria en PRL y en RRHH .
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en sector industrial.
- Nivel de inglés fluido.
- Buscamos un profesional proactivo, creativo y dinámico, con espíritu de superación, con una elevada capacidad de gestión de equipos, negociación y comunicación y con un alto grado de implicación con el proyecto empresarial del que forme parte.
Enviar CV sin omitir remuneración pretendida
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
- Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
- Educación: Universitario
- Idioma: Inglés (excluyente)
Empleo ofrecido por:
IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL
IMPORTANTE EMPRESA INTERNACIONAL
Ramo o actividad: -
Lugar de trabajo: GBA Norte
Jerarquía: Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sector: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: GBA Norte
Jerarquía: Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 30.07.2010 |
Número de aviso: 817956 | Vacantes: 1
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