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Oferta de trabajo para: Responsable de Recursos Humanos

Grupo Arcor busca:

Responsable de RRHH para zona Cuyo

La misión de la posición será desarrollar, coordinar y supervisar la correcta implementación de los procesos propios del área, en lo referente a la administración de personal como en las tareas relacionadas con el reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, comunicaciones internas y clima, administrando políticas y procedimientos internos y normas legales vigentes.
Será responsable de la gestión de relaciones laborales y de mejorar la eficiencia organizativa del área, optimizando la competitividad en materia de recursos humanos.
Orientamos la búsqueda hacia profesionales de las carreras de Recursos Humanos, Cs. Económicas, Relaciones Laborales, Industriales o afines, con experiencia comprobable en posiciones similares desarrollada preferentemente en industrias alimenticias.
Valoraremos personas con alto nivel de proactividad, autonomía, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y clara orientación a resultados.
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, posibilidades de desarrollo en una empresa prestigiosa de primera línea.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Lugar de residencia: Mendoza, San Juan, San Luis
  • Educación: Universitario, Graduado (excluyente)
  • Area de estudio: Economía, Organización Industrial, Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Ing. Industrial
Empleo ofrecido por:
Arcor
Arcor fue fundada el 5 de julio de 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba, por un grupo de pioneros liderado por Fulvio S. Pagani, con el fin de elaborar alimentos de calidad a un precio justo para consumidores de todo el mundo. En la actualidad Arcor se consolidó en un grupo industrial líder que se especializa en la elaboración de golosinas, galletas, chocolates, helados y alimentos.
Ramo o actividad: Consumo Masivo
Lugar de trabajo: Mendoza
Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable
Sector: Recursos Humanos
Aviso publicado: 10.08.2010  |   Número de aviso: 822929  |  Vacantes: 1
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