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Oferta de trabajo para: Governance

IBM, empresa líder en el mercado busca profesionales que cumplan con lo siguientes requisitos:

• Excelente nivel de inglés (excluyente).
• Experiencia en manejo de personal (excluyente).
• Habilidades de comunicación y negociación (excluyente).
• Estudiantes de sistemas, administración de empresas o afines (no excluyente).
• Será altamente valorando que el candidato cuente con experiencia liderando proyectos, interfaz con clientes, análisis de requerimientos, actitud positiva entre otras.

Principales tareas:
• Representa al C&C (Command and Control) participando en reuniones con el cliente, se comunica e involucra con otros equipos según corresponda.
• Recolección de métricas.
• Administración y manejo de CIRATS: documentación de posibles expuestos, planes de acción, pedidos de extensión, aseguramiento del cumplimiento de los mismos.
• Referente de auditoría: administra los pedidos de auditoría.
• Responsable de documentar procesos y procedimientos de S&RM / C&C.
• Manejo de controles para asegurar el “audit readiness” (estar preparado para una auditoría).
• Manejo de expectativas del cliente, evaluación del “scope” (alcance) del proyecto, etc.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
  • Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).
  • Idioma: Inglés (excluyente)
Empleos | trabajos en IBM Argentina
Empleo ofrecido por:
Governance
En IBM nos esforzamos por ser líderes en la investigación, desarrollo y fabricación de las tecnologías de la información más avanzadas del sector, incluyendo sistemas informáticos, software, redes, sistemas de almacenamiento y microelectrónica. Transformamos estas avanzadas tecnologías en algo valioso para nuestros clientes a través de nuestras soluciones y servicios profesionales en todo el mundo.
Ramo o actividad: Tecnología
Lugar de trabajo: GBA Norte
Jerarquía: Senior / Semi-Senior
Sector: Análisis Funcional / Liderazgo de Proyecto
Aviso publicado: 27.08.2010  |   Número de aviso: 830615  |  Vacantes: 1
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