Sobre EYEY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.Acerca del área de AuditoríaEn Auditoría brindamos a las partes interesadas confiabilidad sobre la validez de los estados contables y otras informaciones de negocios. Las auditorías son el pilar fundamental de los mercados de capitales eficaces.Con nuestros profesionales ofrecemos servicios basados en sus conocimientos, habilidades y experiencias en conjunción con tecnologías de vanguardia para garantizar auditorías de alta calidad.De esta forma contribuimos a mejorar la confianza en los mercados, gestionar las responsabilidades regulatorias y para facilitar el crecimiento económico sostenible a largo plazo de nuestros clientes globales y locales.Responsabilidades:Algunas de las tareas que podrás desempeñar con el rol están relacionadas con: Análisis de estados contables. Conciliaciones de cuentas. Control de inventarios. Arqueos de cajas.Requisitos Graduadas/os o estudiantes avanzadas/os de la carrera de Contador. Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable). Nivel de Excel intermedio/avanzado. Contar con disponibilidad para trabajar full time (modalidad híbrida 3x2).¿Qué ofrecemos? Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina). Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. Modalidad de trabajo híbrido. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto. Programas de capacitación continua presenciales y virtuales. Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera. Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud. Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes. Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. Revisiones salariales periódicas. Envíos gratis y descuentos en app de delivery. Snacks en la oficina.¡Y mucho más!Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí: https://bit.ly/36yXaK4#ShapeTheFutureWithConfidenceBúsqueda Laboral Equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)

Importante empresa dedicada a la fabricación de envases plásticos en Parque Industrial de Carlos Spegazzini- Ezeiza- amplia su dotaciónREQUISITOS📍 Técnico (o superior) Mecánico, Electromecánico, Mecatronico o a fin.📍 Residencia cercana a Spegazzini.📍Movilidad excluyente.📍 Disponibilidad para turnos rotativos en dias y horarios. Sistema 6*2 o 7*1. Según carga productiva.📍 Contar con experiencia mínima de 4 años en empresas industriales de procesamiento de plástico o envases con un grado de automatización medio-alto, realizando mantenimientos correctivos, preventivos y diagnóstico de fallas de las líneas de producción continuas. Haber trabajado en plantas con BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y sistemas de gestión.Conocimientos necesarios de:👉 Mecánica: Uso seguro de Herramientas manuales y eléctricas, Transmisiones Mecánicas (Correas, Cadenas, Rodamientos, Reductores).👉 Metrología: Uso de calibre, Tolerancias. Interpretación de planos y/o especificaciones👉 Neumática e Hidráulica: Componentes de un circuito. Diagnóstico y reparación de Fallas. Lectura de planos.👉 Electricidad: Seguridad, Uso del tester y pinza, Protecciones, Verificación de motores. Mantenimiento Preventivo: Plan de Mantenimiento. Ordenes de Trabajo.👉 Conocimiento general del principio de funcionamiento de máquinas sopladoras, extrusoras y/o inyectoras.Conocimientos deseables de:👉 Refrigeración👉 Mecanizado👉 Soldadura👉 Electrónica Industrial👉 Indicadores👉 Conocimiento general de operación de máquinas sopladoras, extrusoras y/o inyectoras.RESPONSABILIDADES:🌀 Llevar a cabo el mantenimiento correctivo, preventivo de las líneas productivas, equipos e instalaciones en general. Detectar fallas en forma visual o mediante instrumentos. Hacer y proponer mejoras.🌀 Reparar las piezas y/o componentes dañados, probar las máquinas y equipos para garantizar las buenas condiciones de funcionamiento.🌀 Interpretar planos de circuitos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y especificaciones técnicas de equipos, máquinas e instalaciones y localizar posibles fallas.

Empresa de Decoración busca incorporar a su staff a vendedor/a para sucursal que posee en zona norte.La búsqueda se orienta a una persona con habilidades de negociación, proactiva y responsable; con excelente presencia, buena predisposición y por sobre todo marcado perfil comercial.Requisitos:-Amplia disponibilidad- Experiencia comprobable en labores relacionadas a ventas en local, administración de ventas, asesoramiento comercial.- Capacidad de trabajo por objetivosTareas:- Armado de cotizaciones y cierre de venta- asesoramiento personalizado y seguimiento de necesidades de clientes.- Carga de datos en el sistema de gestión.- Apertura, control y cierre del local.Beneficios 👍-Comisiones por resultadosPor favor enviar Cv con foto

Buscamos sumar a nuestro equipo de Administración y Finanzas unANALISTA SENIOR en ADMINISTRACIÓN y GESTIONNos orientamos a un profesional con un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones similares desarrollada en PYMES Argentinas proactivo, orientado a la mejora y con mucho empuje!Será responsable de: las Conciliaciones de Plataformas de Venta. el Control y Seguimiento de Cierres de Caja, las Conciliaciones Bancarias y el registro de Movimientos de Fondos. También tendrá a su cargo la preparación de información para la Liquidación de Sueldos. Asistirá al Gerente Administrativo Contable en la elaboración y presentación de Información para el Directorio.Orientación a Resultados, enfoque en la mejora continua y capacidad de trabajo en equipo serán fundamentales para la creación de nuevos procesos, implementación de nuevos sistemas y la profesionalización de la gestión administrativa de una familia empresaria en pleno proceso de crecimiento y expansión!!!Si te motiva formar parte de un equipo con muchos desafíos y oportunidades por delante, donde tu aporte puede marcar una diferencia real, te invitamos a postularte!¿Te gustaría a unirte a nosotros en este camino?

IMPORTANTE ESTUDIO DE ARQUITETURA Y DESARROLLADOR INMOBILIARIOINCORPORA ARQUITECTO/A A SU EQUIPO DE TRABAJOTAREAS PRINCIPALES Gestión integral de proyectos de Propiedad Horizontal, desde su conceptualización hasta la entrega Proyecto y documentación de obras. Elaboración de pliegos técnicos. Interacción y coordinación con asesores técnicos y jefaturas de obras Gerenciamiento, planificación y control de obras garantizando el cumplimiento de plazos de presupuestos de obra.REQUISITOS Arquitecto/a con iniciativa y motivado por la arquitectura. Experiencia en Propiedad Horizontal y Vivienda Multifamiliar Manejo de herramientas gráficas y de gestión Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas Responsable, proactivo, atento y precisoSE OFRECE Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento Excelente clima laboral Jornada laboral de 9 a 18hs Ubicación Palermo CABA

Distribuidora de productos alimenticios lider en el mercado (primeras marcas) busca Preventistas y Merchandiser con experiencia en venta de productos masivos. El trabajo consiste en asistir a las reuniones matinales de venta y capacitación en oficinas (Ballester) para luego poder desarrollarse en los distintos puntos de venta que tiene la empresa (kioscos, almacenes, autoservicios, etc) en las distintas zonas en donde brindamos servicios (CABA y GBA) Buscamos personal con las siguientes características:👉 Que se esfuerce a cumplir objetivos👉 Predispuesto a visitar zonas en CABA y/o GBA (la cartera de clientes la elige la empresa, no es a elección del empleado) 👉 Predispuesto a trabajar Lunes a Viernes de 7 a 15 hs y Sábados hasta 13 hs.👉 Predispuesto a trabajar feriados y hs extras (pagas por la empresa) para poder cumplir con el servicio que brindamos.👉 Predispuesto a recibir capacitaciones para su mejor desenvolmiento.👉 Proactivo a los cambios👉 Buen trato con el cliente👉 Que se adapte a trabajar en equipo👉 Disponibilidad inmediata y full time👉 Responsabilidad, puntualidad y presentismo👉 Dispuesto a caminar (venta de negocio a negocio). No es necesario movilidad propia👉 Manejo de celular para toma de pedidos.👉 Exclusividad. No se permite otros trabajos en paralelo.

OPORTUNIDAD POR SOCIO QUE VIAJA AL EXTERIOR. SE BUSCA UN SOCIO SENIOR PERMANENTE PARA LITIGAR DAÑOS Y PERJUICIOS CON AMPLIA CARTERA DE JUICIOS Y 24 AÑOS EN EL MERCADO, CON INGRESO DE CAUSAS PERMANENTE, ESPECÍFICAMENTE ABRIR A PRUEBA, IR A AUDIENCIAS Y EXPRESAR AGRAVIOS. SE TRABAJA CON PODER DEL CLIENTE Y AMBIENTE CÓMODO. LEX DOCTOR LEGAL COMO HERRAMIENTA. POSIBILIDAD DE PUESTO SOCIO PERMANENTE. FACILIDAD SON NUEVO SISTEMA ELECTRÓNICO LEX100 PJN Y AUGUSTA EN SCBA.

ATENCIÓN: Trabajo 100% presencialUbicación: Belgrano, Buenos Aires, Argentina.Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.Sobre nosotros: En RecuperoDatos.com somos expertos en la recuperación de datos perdidos, ayudando a empresas y particulares a recuperar información valiosa de discos duros, memorias y otros dispositivos de almacenamiento. Nos enorgullece ser líderes en nuestro campo y buscamos a un/a Responsable de Marketing Digital que nos ayude a crecer aún más, atrayendo leads calificados a través de campañas creativas y estrategias efectivas.Responsabilidades: Crear y ejecutar campañas pagas en Meta Ads y Google Ads para atraer leads calificados. Publicar contenido frecuentemente en redes sociales como Instagram, LinkedIn y YouTube, buscando aumentar la visibilidad y captación de clientes potenciales. Analizar y monitorear el rendimiento de las campañas, realizando ajustes para mejorar el ROI y reducir el costo por lead (CPL). Colaborar con el equipo de ventas para alinear estrategias y optimizar la conversión de leads en clientes. Diseñar materiales visuales (gráficos y videos) utilizando Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects. Gestionar y reportar resultados basados en indicadores clave de desempeño (KPIs), como el número de leads generados, engagement en redes sociales y tasa de conversión.Requisitos: Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en roles similares. Educación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. (Preferente) Habilidades:Conocimiento avanzado en Meta Ads y Google Ads. Dominio de herramientas de diseño gráfico y edición de video, como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere y After Effects. Conocimientos en análisis de datos y optimización de campañas usando herramientas como Google Analytics. Capacidad analítica y orientación a resultados. Creatividad e innovación para proponer nuevas estrategias. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Fotografía (deseable) Idiomas: Español nativo, inglés intermedio (deseable)Si te apasiona el marketing digital, tienes experiencia y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¡Te estamos buscando!WeFIV surge de una trayectoria de más de 10 años ofreciendo la mejor atención personalizada mediante tratamientos de Reproducción Asistida como la Inseminación Artificial, Fecundación In Vitro, Ovodonación y Preservación de la fertilidad a través de la criopreservación de óvulos. Sus acciones están determinadas por el principio de integridad, calidad, trabajo en equipo y dedicación para alcanzar de manera integral el éxito y la excelencia a través de una óptima utilización de sus recursos y tecnología.Continuamos con la atención personalizada de nuestros profesionales, con un staff liderado por especialistas de hasta 25 años de experiencia.En WeFIV estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión. Si sos una persona proactiva, que priorice el trabajo en equipo y te gustan los entornos de trabajo profesionales y de excelencia ¡te estamos buscando!Buscamos una nueva incorporación, con jornada full time, turno de 8 hs a 16 hs, 2 guardias los días sábados (adicional al bruto). Formarías parte de un equipo multidisciplinario, con tecnología de máxima calidad, innovadores en Reproducción Asistida en Argentina.Te pasamos los requisitos > Secundario Completo> Idiomas: Inglés Avanzado -(EXCLUYENTE)> Se valora experiencia en posiciones similares del rubro salud, hotelería, gastronomico.> Se valoran las habilidades comunicativas, comerciales, saber trabajar en equipo y la empatía hacia el paciente.AUXILIAR DE ATENCIÓN AL PACIENTEMisión del puesto:Proporcionar un ambiente agradFunciones principales del puesto: Recibir y saludar a pacientes y visitantes con amabilidad y cortesía. o Guiar a los pacientes a recepción o áreas correspondientes, brindando instrucciones claras sobre la ubicación de los diferentes sectores. Informar y asistir sobre el proceso de atención médica y otros servicios de la clínica. Utilizar el sistema de intercomunicadores para informar al personal sobre la llegada de pacientes y su asignación. Garantizar una comunicación efectiva entre pacientes y personal de la clínica. Dirigir a los pacientes a las áreas correctas, minimizando el tiempo de espera y evitando confusiones. Mantener control sobre la cantidad de pacientes en cada área para optimizar la atención. o Registrar horarios de llegada y otros datos relevantes para la atención. Brindar información general sobre los servicios y horarios de la clínica. Proveer apoyo a pacientes que lo requieran (traducciones, accesibilidad u otras solicitudes especiales). Responder consultas generales con cortesía y empatía. o Respetar los protocolos de seguridad y privacidad establecidos. o Colaborar con el personal de seguridad para mantener un ambiente seguro y organizado. Además, brindamos un excelente paquete de beneficios para nuestros empleados. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de referencia, integrado por profesionales de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.

Concesionario Oficial FIAT líder en el rubro Automotriz desde 1996 se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES/AS para incorporar de manera inmediata al Staff de la Sucursal de Villa Urquiza, CABABuscamos: Marcado perfil comercial Disponibilidad Full-Time Edad de 20 a 40 Años Experiencia en Venta, Telemarketing y/o Atencion al Cliente (Excluyente) Buena presencia - Buena comunicaciónOfrecemos: Sueldo Básico + Comisiones Trabajo registrado - Bajo relacion de dependencia Clima laboral dinámico, orientado en la búsqueda de objetivos Reales posibilidades de desarrollo profesional dentro de una firma líder en el mercado Capacitación a cargo de la empresaPostulate y nos ponemos en contacto para realizar una entrevista presencial en el Concesionario.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Costos y Control de Obra para sumar a nuestro equipo. La posición tendrá como objetivo principal el seguimiento económico-financiero de obras y la elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones.Responsabilidades Realizar el seguimiento de costos de obra : presupuestado vs. ejecutado. Elaborar y actualizar presupuestos, proyecciones e informes económicos . Controlar certificaciones, contratos y documentación. Utilizar Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros, etc.) para consolidación y análisis de información. Colaborar con los equipos de obra en la planificación y control de avances físicos y económicos . Detectar desvíos y proponer acciones correctivas.RequisitosExcluyentes: Formación: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura. (estudiantes o recibidos) Excel avanzado No Excluyentes: Experiencia previa en administración de obras, control de gestión o análisis de costos . Se valorará el manejo de Power BI, Power Query o VBA). Perfil analítico, organizado y con capacidad para trabajar en equipo.Se valorará Experiencia en empresas de construcción o proyectos a fin. Secundario técnico o maestro mayor de obra Experiencia en Planillas de calidad Revit AutoCadOfrecemos Incorporación a un equipo profesional en expansión. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Buen clima laboral y posibilidad de crecimiento. Incorporación a un equipo profesional en expansión. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Buen clima laboral y posibilidad de crecimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollo integral de colecciones desde la bajada de tendencia hasta la producción. Propuesta de diseño completa. Seguimiento de todos los productos desde el desarrollo. Seguimiento de matrices y tareas del/de la asistente del área. Realizar fichas técnicas en ingles. Coordinar las tareas de equipos internos (gráfico, moldes, muestras y producción). Establecer y mantener contacto con proveedores externos. Seguimiento y control con proveedores de Oriente y nacionales. Participar en las pruebas de calce. Correcciones de prueba de calce.REQUISITOS:🕒 Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hrs.📍 Modalidad: Presencial 🏢Ubicación: Villa Crespo, CABAEducación: Graduados de las carreras de Diseño de indumentaria (Excluyente)Experiencia: Mas de 3 años en posiciones similares.Herramientas informáticas:Programas de diseño (Corel, AI, Photoshop) y Excel (Excluyente).

Main responsibilities: Deliver extraordinary customer care by responding to questions concerning customer accounts in a fast paced, structured customer care environment. Resolve product or service inquiries by asking probing questions, determining the cause of the issue; selecting and articulating the best solution to drive brand advocacy. Grow and nurture customer relationships on every interaction that results in measurable Customer value. Document necessary account information and offer custom solutions that benefit the customer. Deliver extraordinary results measured by customer satisfaction, effectiveness, efficiency and quality. Attend customer's requests in order to do a following of their casesSkills & Qualifications: Fluency in writing and speaking in advanced French or German; English is a must (Excluding) This position operates in a Monday - Friday environment and we require availability ranging from 8am-8pm, (part-time schedules), sometimes holidays or weekends also. We require flexibility. Demonstrated resiliency in a fast paced metric driven environment with proficient multitasking and navigation in a windows environment.

💡 Buscamos incorporar a una persona con perfil técnico y pasión por las ventas B2B, orientada al sector industrial y de la construcción, para la comercialización de materiales eléctricos.Requisitos: Formación técnica o universitaria: Ingeniero/a, estudiante de Ingeniería o Técnico/a electromecánico/a, electrónico/a o afines. Experiencia en ventas B2B en el sector eléctrico, industrial o de automatización. Conocimiento técnico-comercial del rubro. Buen manejo de relaciones comerciales, autonomía y orientación a resultados. Movilidad propia y cartera de clientes activa (deseables, no excluyentes). Zona de trabajo: Desarrollo comercial en Zona Sur y Zona Oeste del GBA. Base operativa: Temperley (una vez por semana luego de la inducción). Modalidad: Presencial, con visitas a clientes industriales y de la construcción. Dias y horarios: L a V 8 a 17:30 Sábados: 8 a 13 hs.Responsabilidades: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes industriales y de la construcción. Detectar oportunidades comerciales y ofrecer soluciones técnicas de valor. Realizar visitas a clientes, seguimiento de presupuestos y pedidos. Cumplir los objetivos comerciales y fortalecer relaciones de largo plazo. Generar cotizaciones e indicadores.Beneficios: Relación de dependencia + comisiones atractivas. Excelente clima laboral y acompañamiento en tu desarrollo. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Si sos proactivo/a, disfrutás del trato con clientes y tenés experiencia en el rubro, nos encantaría conocerte.

Jefe de Operaciones (Empresa Gastronómica Multimarca)Resumen del RolEl Jefe de Operaciones será responsable de coordinar, supervisar y optimizar la operación integral de todos los locales de las distintas marcas de la empresa gastronómica. Tendrá a su cargo a los supervisores de marca y a los chefs corporativos, asegurando la estandarización de procesos, la calidad de producto y servicio, y el cumplimiento de objetivos comerciales. Será el nexo principal con las áreas de marketing, abastecimiento, administración y comercial, garantizando una gestión transversal eficiente y con visión estratégica.Principales Responsabilidades Gestión Operativa General: Supervisar la operación de todos los locales, asegurando cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene y normativas. Liderazgo de Equipos: Coordinar y dar seguimiento a supervisores de marca y chefs, desarrollando planes de trabajo y evaluando desempeño. Estandarización y Mejora Continua: Implementar manuales de operación, procesos de control de calidad, protocolos de servicio y auditorías internas. Visión Comercial: Trabajar en conjunto con el área comercial y marketing para diseñar e implementar estrategias que aumenten ventas, ticket promedio y recurrencia de clientes. Control de Costos y KPIs: Monitorear costos operativos (CMV, productividad, mermas) y elaborar reportes de indicadores de gestión. Abastecimiento y Logística: Coordinar con el área de compras y supply chain para garantizar stock, eficiencia en la distribución y reducción de quiebres. Expansión y Aperturas: Colaborar en proyectos de nuevos locales, asegurando el cumplimiento de estándares y procesos desde la obra hasta la apertura. Comunicación Transversal: Mantener relación fluida con las áreas de Marketing, Comercial, Administración y RRHH, alineando estrategias y objetivos. Gestión del Talento: Colaborar con RRHH en la detección de talento, capacitación, desarrollo y retención del personal de operaciones y cocina.Requisitos del Perfil Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Jefatura/Gerencia de Operaciones en empresas gastronómicas, cadenas de restaurantes, fast food o retail de consumo masivo. Formación académica en Administración de Empresas, Gastronomía, o carreras afines. Conocimiento sólido en gestión de P&L, control de costos, KPIs operativos y comerciales. Experiencia liderando equipos grandes y multicapa (supervisores, chefs, encargados de local). Experiencia en expansión de locales y apertura de nuevas unidades de negocio (deseable). Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión gastronómica/retail. Disponibilidad para movilidad entre locales.Competencias Clave Liderazgo estratégico y capacidad para coordinar equipos diversos. Orientación a resultados y fuerte perfil comercial. Visión integral del negocio, conectando operaciones con marketing, ventas y finanzas. Capacidad analítica para interpretar indicadores y proponer mejoras. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Flexibilidad y adaptabilidad frente a cambios en el mercado gastronómico. Enfoque en la experiencia del cliente y en la mejora continua.Condiciones Puesto full-time. Modalidad: trabajo presencial con movilidad entre locales (CABA y GBA). Reporta directamente a la Dirección General. Tendrá bajo su órbita a los supervisores de cada marca y chefs corporativos.

RESPONSABLE COMERCIALObjetivo del puestoDirigir, planificar y ejecutar la estrategia comercial para maximizar las ventas y la rentabilidad de dos unidades de negocio integradas: Retail gastronómico (restaurantes y delivery) B2b venta de productos alimenticios (mayorista, retail, franquicias, exportaciones)El Responsable Comercial será el responsable integral del revenue, trabajando para aumentar la facturación, optimizar márgenes, consolidar marca y garantizar la sostenibilidad financiera del negocio.Funciones principales Estrategia y planificación Diseñar y ejecutar el plan comercial anual con objetivos y KPIs claros por unidad de negocio. Definir políticas de precios, descuentos y promociones para retail y mayorista. Detectar oportunidades de expansión: nuevas sucursales, puntos de venta, clientes mayoristas, acuerdos estratégicos. Analizar tendencias de mercado y adaptar la oferta a la demanda. Gestión de ventas y canales Coordinar y supervisar al equipo de ventas de salón, delivery, mayorista y franquicias. Implementar herramientas CRM y BI para seguimiento de clientes, performance y proyecciones. Establecer y controlar el proceso comercial, desde prospección hasta cierre y postventa. Gestionar cartera de clientes mayoristas y negociar acuerdos con distribuidores y cadenas. Marketing y posicionamiento Coordinar con Marketing la estrategia de comunicación para posicionar la marca como líder en su segmento. Planificar acciones de fidelización y retención de clientes. Integrar campañas publicitarias con objetivos comerciales claros y medibles. Relación con Producción y Operaciones Trabajar con la planta de producción para planificar volúmenes en función de demanda y forecast de ventas. Alinear oferta gastronómica de restaurantes con capacidad productiva y estacionalidad. Garantizar calidad y cumplimiento de plazos en entregas mayoristas. Gestión financiera y KPIs Definir objetivos de facturación, margen bruto, margen neto y rentabilidad por canal. Analizar costos de adquisición de cliente (CAC) y valor del ciclo de vida del cliente (LTV). Reportar al Directorio sobre resultados y proyecciones. Controlar el cumplimiento de presupuestos comerciales y de marketing.KPIs:Para los locales gastronómicos: Facturación total y por canal (salón / delivery). Ticket promedio. % ocupación de mesas y rotación por turno. Margen bruto por línea de producto. Repetición de clientes (tasa de fidelización).Para Producción / Mayorista: Ventas por categoría de producto y canal (B2B, distribuidores, exportación). % crecimiento mensual y anual. Margen bruto y neto por cliente. Rotación de cartera y tasa de retención. Cumplimiento de forecast de ventas.Perfil del candidato ideal Experiencia comprobada en ventas, marketing y gestión comercial en gastronomía, alimentos o retail. Capacidad analítica para manejar indicadores y tomar decisiones basadas en datos. Conocimiento de negociación B2B y retail gastronómico. Liderazgo, habilidades de comunicación y trabajo transversal con marketing, operaciones y finanzas. Orientación a resultados con visión estratégica y operativa. Dominio de herramientas CRM, ERP y análisis de datos.Indicadores de éxito del rol Incremento sostenido de ventas en ambos negocios. Mejora de rentabilidad (margen bruto y neto). Expansión de clientes mayoristas y aumento de frecuencia de compra. Optimización de precios y reducción de promociones no rentables. Posicionamiento de la marca en el top 3 de su segmento.

Para nuestro cliente, una empresa pyme productiva ubicada en la localidad de Ciudadela, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas con conocimientos de marketing digital.Llevará adelante la atención y respuesta a leads a través de las consultas surgidas por redes sociales, website de la empresa, whatsapp, etc, generación de presupuestos, manejo de CRM, seguimiento de prospects para la generación de cierre de ventas, seguimiento de las ventas concretadas hasta posventa.Se requiere contar con experiencia en áreas de marketing y ventas en pymes, conocimientos/experiencia en el manejo de CRM, manejo de redes sociales y herramientas asociadas a marketing digital, así como muy buenas relaciones interpersonales.Se valorará contar con formación en Marketing.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 1 2 y de 1 3 a 1 7 hs Zona de trabajo: Ciudadela Modalidad: Presencial Modalidad de contratación: relación de dependencia

Para nuestro cliente, una empresa pyme dedicada a la importación y comercialización de productos ubicada en zona sur de CABA, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo de Compras Nacionales y Comercio Exterior, que cuente con experiencia en en compras e importaciones dentro de empresas pymes, secundario completo, manejo de inglés técnico y buen manejo de herramientas informáticas.Principales responsabilidades:● Gestión de operaciones de importación desde la gestión de la compra hasta que llega a la empresa● Seguimiento documental y normativo de productos● Soporte técnico en decisiones de compra.● Previsionamiento de compras● Provisión de repuestos a partir de reclamos● Gestión de documentación e información acerca de los productos y de la asociada a la logística de envío● Gestión de stock● Compra de insumos● Gestión de proveedores para necesidades de mantenimiento del establecimientoHorario: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hs Modalidad de trabajo: Presencial Zona de trabajo: Zona Sur CABA Modalidad de contratación: relación de dependencia

Estamos buscando un/a Asistente de Marketing para unirse a nuestro cliente, B-Life S.A.Si sos una persona proactiva, organizada y te interesa el mundo del marketing en el sector salud, dentro de una empresa dinámica y en crecimiento, esta oportunidad es para vos.Acerca del empleo:Brindar soporte operativo, creativo y analítico al equipo de marketing en la planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de comunicación, promoción y posicionamiento de productos, asegurando la correcta implementación de campañas, eventos, lanzamientos y materiales tanto online como offline.Responsabilidades principales: Organización de eventos corporativos presenciales y virtuales. Creación y actualización de materiales de marketing junto a los gerentes de línea. Coordinar proveedores externos (agencias, imprentas, plataformas digitales, etc.). Realizar tareas administrativas: órdenes de compra, facturación e inventario. Participar en la gestión de redes sociales, mailings y actualización del sitio web. Implementar identidad visual. Registrar y dar seguimiento al presupuesto y gastos del área de Marketing.Requisitos:- Educación: Estudiante avanzado o graduado reciente de carreras como Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o afines.- Experiencia deseable: 6 meses a 2 años en áreas de marketing, comunicación o diseño. Experiencia en empresas de salud, farmacia, alimentos o consumo masivo valorada (no excluyente).- Inglés intermedio (oral y escrito).- Habilidades: Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y multitasking. Trabajo en equipo y actitud colaborativa.- Zona de trabajo: Boedo, Capital Federal.- Modalidad: Presencial.- Jornada: Full time.

DESCRIPCION DEL PUESTOEmpresa líder en equipamiento y soluciones audiológicas busca incorporar un ANALISTA CONTABLE para sus oficinas en C.A.B.A.Reporta a la Gerencia de Administración.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESAnálisis y conciliación de cuentas contables.Conciliaciones bancarias.Participación en cierres mensuales y reportes contables (balances mensuales y anual).Preparación de información para liquidación mensual de impuestos.Actualización de libros societarios.Nexo con estudio contable externo.Seguimiento de inscripciones y renovaciones.Tareas vinculadas a Comercio Exterior (COMEX). Otras tareas administrativas.REQUISITOS DEL PUESTOSólidos y comprobables conocimientos contables e impositivosFormación académica en curso o finalizada de la carrera de Contador (no excluyente).Se solicitará analítico de materias aprobadas o título y se realizará evaluación técnica.Manejo de herramientas informáticas y sistemas ERP, manejo avanzado de Excel.COMPETENCIASResponsabilidad y compromiso.Capacidad de planificación, organización y control.Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.Comunicación efectiva (oral y escrita).Se valorará conocimientos básicos de inglés.Residencia en CABA (preferentemente).LUGAR DE TRABAJOC.A.B.A., Monserrat.MODALIDADPresencial, lunes a viernes 09:00 a 18:00.

Importante frigorífico exportador, ubicado en el sur del Gran Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Administrativo/a de Laboratorio para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Experiencia comprobable en la aplicación de la norma ISO 17025. Conocimientos y manejo de técnicas de laboratorio en microbiología. Residencia en zonas aledañas (excluyente). Disponibilidad para trabajo presencial.Condiciones de contratación: Horario laboral: Lunes a viernes de 07:00 a 16:00 hs o de 08:00 a 17:00 hs.📢 ¡Si querés formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación!

JEFE/A DE RECURSOS HUMANOS – INTERIOR DE MISIONESEmpresa nacional con proyección internacional, líder en su sectorQuiénes somosCompañía argentina con presencia global, reconocida por su calidad, innovación y compromiso con el desarrollo local.El rolReportando al Gerente de RR.HH., tendrás a tu cargo la gestión integral del área en la planta industrial del interior de Misiones, abarcando tanto los aspectos hard (administración, relaciones laborales y gremiales) como los soft (selección, desarrollo, clima y liderazgo).Qué buscamosProfesionales con experiencia generalista en Recursos Humanos en entornos industriales de empresas multinacionales o nacionales de envergadura, con sólida capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales.Qué ofrecemosIntegrarte a una empresa sólida, dinámica y en expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional y personal. Paquete de beneficios acordes a la posición.RequisitosDisponibilidad para residir en el interior de Misiones.Título universitario en Administración de RR.HH. o afines.Sólida experiencia en posiciones similares, negociaciones sindicales y gestión del área de RRHH en empresas industriales de envergadura.