Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros. ¡Te queremos en nuestro equipo! Transformá procesos críticos en operaciones ágiles, eficientes y escalables dentro de una institución de salud de alta complejidad.En el Sanatorio Finochietto buscamos un/a líder dinámico/a para conducir el área de Facturación, con un mandato claro de evolución: consolidar buenas prácticas existentes, reducir tareas manuales, impulsar automatización y seguir elevando los estándares de eficiencia, calidad y control económico en la relación con financiadores, prestadores y equipos médicos.Es una posición clave para quienes disfrutan liderar equipos operativos y transformar procesos administrativos en motores de valor para una organización de salud de referencia.El desafío: Liderar de punta a punta los procesos de facturación de prestaciones médicas, liquidación de honorarios y gestión de débitos, asegurando calidad, agilidad y cumplimiento. Optimizar procesos operativos, reduciendo retrabajos, errores y tiempos de ciclo, con foco en estandarización y automatización. Impulsar la transformación del área desde un modelo altamente manual hacia esquemas más digitales, eficientes y escalables. Definir y gobernar indicadores clave (KPIs) de productividad, calidad de facturación y débitos. Desarrollar y liderar equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura de mejora continua, aprendizaje y orientación a resultados. Trabajar de manera transversal con Sistemas, Auditoría Médica, Comercial, Compras y Finanzas para mejorar la experiencia operativa end-to-end.Lo que buscamos: Experiencia liderando áreas de facturación y/o administración en organizaciones de salud de alta complejidad. Perfil dinámico, orientado a procesos, mejora continua y resultados, con fuerte capacidad analítica y de organización. Experiencia en entornos de alto volumen operativo y equipos numerosos. Conocimiento sólido de circuitos de facturación, débitos y liquidación de honorarios. Conocimiento de sistemas hospitalarios y ERP, y manejo avanzado del paquete Office. Capacidad para liderar el cambio, simplificar lo complejo y transformar operaciones manuales en modelos más eficientes y sustentables.La oportunidad: Impactar directamente en la sustentabilidad económica y eficiencia administrativa del Sanatorio. Liderar una agenda concreta de mejora continua, estandarización de procesos y automatización de procesos manuales, con foco en liberar tiempo del equipo para tareas de mayor valor agregado. Ser parte de una institución de referencia en salud, con espacio real para innovar y escalar buenas prácticas. Conducir equipos con propósito, desarrollo y foco en resultados. Requisitos: Educación requerida Estudios universitarios en Ciencias Económicas (Contador Público, Licenciatura en Administración, Economía o carreras afines) o Medicina con orientación a la gestión. Contar con título universitario completo, siempre que se acredite sólida experiencia en gestión administrativa en instituciones de salud (deseable). Formación complementaria Posgrado en Administración de Establecimientos Hospitalarios o Maestría (MBA / Finanzas / Salud) (deseable). Formación en gestión, habilidades blandas y/o liderazgo (deseable). Cursos de facturación (deseable). Conocimientos informáticos Paquete Office avanzado (excluyente). Software de Historia Clínica: HIS / xHIS / TIPS (deseable). ERP (deseable). Power BI / QlikSense (deseable). Beneficios ️ Cobertura médica para vos y tu grupo familiar Capacitación continua, programas y talleres Modalidad remoto-presencial y flexibilidad horaria Wellhub (Gympass) Convenios con universidades (UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21) y descuentos en CUI Descuentos en Tiendas ARCOR y Club de Beneficios Unilever Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días) Hora de lactancia extendida (1:30 h) Reintegro de gastos de guardería Programa de asistencia al colaborador/a (orientación financiera, contable y legal no laboral)
