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491 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Presencial

Actualizado hace 3 días

Líder de Depósito

Confidencial

Empresa líder en la fabricación de bolsas flexibles, ubicada en el Parque Industrial Carlos Spegazzini, esta en búsqueda ¨Líder de Depósito¨Requisitos:Licenciado o estudiante avanzado en Logística.Presencial: L a V de 8 a 17 hs.Experiencia mínima 5 años en posiciones similares dentro de plantas fabriles o entornos industriales (Excluyente)Movilidad (Excluyente).Manejo de auto elevador (Excluyente).Registro habilitante para manejo de auto elevador (Deseable).Conocimientos de Paquete Office, intermedio-avanzado (Excel, Word, Outlook) (Excluyente).Manejo de sistemas ERP para gestión de stock y movimientos logísticos (Excluyente).Edad: mayor de 35 años.Experiencia en gestión de stock, control de inventarios y registración de movimientos (Excluyente).Manejo de personal.Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos (Excluyente).Resposabilidades:Planificar y dirigir las operaciones de abastecimiento de materias primas e insumos, en coordinación con las áreas de Compras, Programación y Producción.Planificar y gestionar de manera óptima el almacenamiento y el stock, garantizando condiciones adecuadas de orden, seguridad, espacio físico y requisitos ambientales/sanitarios.Dar seguimiento y supervisar la correcta registración de ingresos y egresos de mercadería en el sistema informático. ¨Gestión de Inventarios¨Realizar seguimiento y control periódico de inventarios, asegurando la correcta identificación y rotación de materiales.Revisar diariamente el stock disponible y el flujo de salida de mercadería según fechas de entrega comprometidas.Administrar devoluciones y reclamos de clientes, generando informes e indicadores para las áreas involucradas.Emitir notas de crédito a débitos correspondiente.Gestionar y controlar el flujo de pallets (stock en planta, en circulación y en otras ubicaciones), evitando pérdidas o quiebres de inventario.Supervisar y liderar el equipo de depósito, evaluando desempeño, detectando necesidades de capacitación y promoviendo el trabajo en equipo.Asegurar el cumplimiento de normas internas, procedimientos operativos y estándares de seguridad e Higiene

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Múltiples vacantes

Ezeiza, Buenos Aires

Presencial

Publicado hace 5 días

Team Leader Embotellado -Turnos rotativos

Coca Cola FEMSA de Argentina

Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. ¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina buscamos un/a Team Leader de Embotellado-Planta Monte Grande (turnos rotativos) para ser parte de este desafío!  ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!  Estamos buscando un/a Team Leader de Embotellado para Planta Monte Grande para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento al programa de producción en tiempo y forma; promover la mejora continua de los indicadores de desempeño y cumplir con lo requerido por los clientes, los sistemas de gestión y la normativa aplicable. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!  ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo?   Habilidad de liderazgo, relacionamiento y comunicación Capacidad de trabajo bajo presión Capacidad de aprendizaje ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias?     Dar cumplimiento a plan de producción bajo las normativas y procesos establecidos, garantizando el cumplimiento a indicadores y rutinas de gestión Liderar equipo a cargo, planear, coordinar y facilitar los recursos humanos, de apoyo y metodológicos para la continuidad de los procesos en su turno. Asegurar el cumplimiento de requerimientos legales, corporativos y de los sistemas de gestión: seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente. Informar sobre los resultados y desvíos a su equipo de trabajo, como también a supervisores y pares. Buscar la mejora continua de los procesos. Requisitos: ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?:   Formación académica: Profesionales graduados/as de las carreras de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Química, Alimentos u otras ingenierías afines. Experiencia: de 5 años en posiciones similares liderando operaciones de líneas continuas de producción. (EXCLUYENTE) Dominio de herramientas informáticas: manejo informático de Excel y SAP (Deseable)  Zonas de Trabajo:  Monte Grande Disponibilidad para trabajar: bajo modalidad de turno americano Horarios: Rotativo. Turnos 12 Hs. Idiomas: inglés nivel intermedio (deseable)   Beneficios ¿Cuál es nuestra propuesta?: Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.  Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.  Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.  Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.  Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.   ️‍️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.  Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.  Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.    ¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…  Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de colaboradores en toda la región.    En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento.

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Monte Grande, Buenos Aires

Presencial

Publicado ayer

Responsable de Recursos Humanos - Casin Loan Staff

Casin y Asociados

Casin es una organización destinada para y hacia los clientes. Analizamos y ayudamos a cada uno de nuestros clientes respaldándonos en un amplio conocimiento en Audit, Outsourcing, Payroll, Consulting, Loan Staff y Tax.Más de 100 profesionales entrenados combinan habilidades técnicas y de negocios para lograr un asesoramiento de excelencia, que mejoran día a día el desempeño y negocio de empresas de capitales multinacionales, regionales y nacionales.Actualmente, contamos con oficinas en Argentina, Brasil, Estados Unidos, España, Panamá y Perú, logrando de esta forma generar sinergia dentro de Iberoamérica. Al mismo tiempo, estamos proyectando el desembarco en otros países de Latinoamérica.Priorizamos un modelo de negocio de triple impacto y servicios que tienen como principales ejes la personalización, confianza, el profesionalismo y un trabajo en equipo de alta calidad, combinado con una fluída comunicación en la operatoria diaria, que permite un mayor entendimiento del negocio de nuestros clientes.Nuestro compromiso con el Triple Impacto está respaldado en informes técnicos y acciones concretas; trabajamos día a día en mejorar nuestros procesos, estructura y acciones externas para poder lograr un impacto social y medioambiental positivo, sin descuidar y priorizando producir valor económico sostenible. En Casin, nos encontramos en la búsqueda de una persona para asumir la Responsabilidad del área de Recursos Humanos para una importante empresa en crecimiento, con fuerte presencia operativa y contacto directo con el negocio. Dotación aproximada 50 personas.¿Qué responsabilidades tendrás dentro de la posición?Gestión de Personas – Operativa y Administrativa Administración integral de personal. Altas, bajas y modificaciones (ABM). Armado y mantenimiento de legajos. Control de asistencia, vacaciones y licencias. Envío de novedades al estudio liquidador y seguimiento de recibos de sueldo. Nexo permanente con el estudio contable liquidador. Aplicación y seguimiento del CCT Comercio y sistema comisional.Selección y Clima Laboral Reclutamiento y selección de perfiles diversos. Acompañamiento activo ante situaciones, conflictos o problemáticas del personal. Capacidad de anticiparse a conflictos y proponer soluciones. Presencia en locales: visitas periódicas, contacto con responsables y observación del funcionamiento general.Gestión de Locales Acompañamiento a responsables de local. Observación general del funcionamiento (orden, visual y atención al cliente) Rol cercano, profesional y resolutivo.Organización y Soporte al Negocio Coordinación logística de viajes al exterior del equipo. Inscripción y gestión administrativa de ferias internacionales. Participación activa proponiendo mejoras, ideas y procesos.Posición inicialmente sin equipo a cargo, con posibilidad de sumar apoyo a futuro.¿Qué competencias consideramos esenciales para la posición? Capacidad de decisión y autonomía. Criterio y firmeza en la gestión. Perfil resolutivo y proactivo. Compromiso y presencia activa en el negocio. Buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de organización y seguimiento.¿Cuáles son las condiciones de contratación que te ofrecemos? Contrato por tiempo indeterminado. Modalidad presencial. Lugar de trabajo: Villa Crespo (CABA). Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 15 hs. Requisitos: Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Conocimiento del CCT Comercio. Buen manejo de Excel. Inglés intermedio/Avanzado ( será un plus) Disponibilidad y agilidad para responder urgencias. Beneficios Día libre por cumpleaños. Acciones internas (desayunos, sorteos, almuerzos ocasionales). Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del rol.

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Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Publicado ayer

Jefe Administrativo Sucursal Interior (Neuquén)

Swiss Medical

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Jefe Administrativo Sucursal Interior, para la Unidad de Negocios Ecco Sucursal Neuquén.🔍 Responsabilidades-Área Administrativa y Facturación: supervisar los procedimientos internos de facturación de la filial, garantizando su seguimiento y revisión mensual. Análisis de débitos. Gestión de Informes de rentabilidad de convenios. Validar ajustes de precios tanto los que dependen de la política interna de ajustes, como los que dependen de las paritarias de los distintos CCT. Resolución de problemas requeridos por otros departamentos.-Área Financiera: Garantizar la presentación de toda la documentación necesaria para que las consultoras que intervienen en la gestión de clientes puedan emitir la libre deuda, para realizar la gestión de cobranzas.-Área Contable e Impositiva: Ejecutar tareas como: contabilización de gastos y liberación de Solped. Control de pagos a prestadores internos y externos.-Área Planificación y Control: Generar reportes de gestión mensual a la dirección sobre los resultados del área. Establecer las pautas para garantizar los procesos de auditoria necesarios en toda la organización. Asesorar al área comercial sobre licitaciones especiales y nuevos negocios.-Área Recursos Humanos: supervisar el personal a su cargo y garantizar que se brinde la atención que corresponda a clientes internos y externos. Fomentar el buen clima y el trabajo en equipo.-Cumplir y hacer cumplir el procedimiento de gestión de calidad bajo la certificación de Norma ISO.-Participar activamente en el proceso de Certificación de Normas ISO.🎯 Requisitos Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo. Contar con experiencia en tareas similares. Estudios Universitarios o terciarios, (recibido) de las carreras de: Administración de Empresas, Economía, Contador Público, y/o a fines. Manejo avanzado de Excel.💫 Beneficios🤝 Posibilidades de desarrollo en una compañía líder, que se encuentra en constante crecimiento y expansión.📚 Descuentos en Universidades.💌 Valores preferenciales en productos propios (Seguros de automotor, caución, hogar, etc )🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Acceso a WELLHUB Plataforma de bienestar: ¡fitness, mindfulness, nutrición y mucho más para vos!🎁 Beneficios y descuentos en marcas de primera línea (productos de primera necesidad, electrodomésticos y tecnología)📍 Horario y lugar de trabajo: lunes a viernes de 08 a 17hs. Neuquén, Capital.🚀 Súmate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

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Neuquén, Neuquén

Presencial

Publicado hace 4 días

ENCARGADO RESPONSABLE DE LOCAL

Confidencial

Importante restaurante parrilla ubicado en CABA se encuentra en la búsqueda de un/a Encargado/a de Restaurante para liderar la operación diaria del local.Responsabilidades principales Supervisar la operación integral del salón y la cocina. Coordinar, liderar y motivar al equipo de trabajo. Controlar stock, pedidos a proveedores e inventarios. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y limpieza. Control de caja, arqueos y reportes diarios. Resolución de incidencias operativas y atención a clientes. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Reportar a la gerencia/propietarios indicadores de gestión.Requisitos Experiencia previa en posiciones de liderazgo operativo en gastronomía. Manejo de equipos de trabajo. Conocimientos de control de stock y costos. Manejo de sistemas de gestión gastronómica (no excluyente). Buen liderazgo, organización y capacidad de resolución. Disponibilidad horaria full time, incluidos fines de semana.Valoramos especialmente Experiencia en parrillas o restaurantes de alto volumen. Formación en gastronomía, hotelería o afines. Perfil orientado a resultados y mejora continua. Vocación de servicio y liderazgo positivo.Ofrecemos Relación de dependencia. Excelente clima laboral. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Remuneración acorde a experiencia.Enviar CV via whatsApp a 1128447174

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Múltiples vacantes

Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Publicado hace 5 días

Supervisor de Despacho / Tráfico

Confidencial

Supervisor de Despacho y Tráfico, para empresa PYME NACIONAL líder (productos de madera).Estamos buscando un Supervisor de Despacho/Tráfico con experiencia en la posición de entre 1 y 3 años.El candidato ideal deberá garantizar el cumplimiento de las entregas, sugiriendo mejoras, y reportando las novedades de su sector a la dirección.Responsabilidades Coordinarclas entregas de los pedidos en curso a clientes locales e interior del país. Revisar los pedidos pendientes, y coordinar con la dirección su disponibilidad Asegurarcel control de los despachos en tiempo, calidad, y cantidad. Controlarclos choferes propios. Controlarcel stock de PT, detectar desvíos en el stock. Controlarcla documentación de salida y conformación de clientes. Avisarca depto de producción en caso de faltantes de mercadería. Supervisarcy coordinar las actividades del personal a cargoRequisitos Experiencia comprobable en supervisión de despacho / tráfico. Organizado proactivo y autónomo. Capacidad resolutiva Enfocado en objetivos, cumplimiento de rutinas. Habilidad para liderar, motivar, y corregir conductas del equipos de trabajo. Manejo de PC, paquete office.La empresa se encuentra en Jose Leon Suarez, próxima al Camino del buen aire, con horario habitual de trabajo es de Lunes a Viernes de 7 a 15hs.El clima de trabajo es excelente, en una empresa PYME con vocación de cambio y optimización de procesos.Enviar u CV con la remuneración pretendida

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José León Suárez, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace 5 días

Supervisor de Operaciones Logísticas – Distribuidora Farmacéutica

Confidencial

Importante distribuidora de productos farmacéuticos se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones Logísticas.La posición, tendrá como misión liderar la transformación y eficiencia de la cadena de suministro. Nos orientamos a perfiles con capacidad para supervisar la operación diaria, que puedan gestionar un proceso de mejora continua y que apunten a la excelencia en el servicio.Se requiere contar con los siguientes requisitos:Formación: Graduados en Lic. en Logística, Administración de Empresas o carreras afines (Universitario o Terciario).Experiencia: Trayectoria comprobable en posiciones de supervisión operativa (preferentemente en el sector salud/farma).Conocimientos técnicos: Sólido manejo de herramientas de gestión logística, software de ruteo y Normas GMP (Buenas Prácticas de Fabricación/Distribución).Competencias: Liderazgo, proactividad para resolver conflictos y orientación a resultados.Entre las principales responsabilidades, incluimos: Liderar y coordinar los procesos de preparación de pedidos, asegurando precisión y rapidez. Optimizar la estrategia de inventarios y control de stocks para minimizar desvíos. Monitorear indicadores (KPIs) de performance y operativos para la toma de decisiones basada en datos. Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de calidad y seguridad propias del rubro. Planificar rutas y recursos para asegurar que el producto llegue al cliente final en tiempo y forma.Ubicación: Villa Lugano/Mataderos, CABA. Horario: Turno Mañana.Ofrecemos la oportunidad de sumarte a una empresa sólida en plena expansión, con muy buenas condiciones de contratación y beneficios.Si te interesa sumarte a nuestro equipo, ¡envianos tu CV!

Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace 3 horas

Supervisor Zonal

PRIXMA - Recursos Humanos

Alta revisión de perfiles

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de venta de productos para el automotor, se encuentra en la búsqueda de una persona cuya responsabilidad será la gestión de los puntos de venta y la supervisión del personal, con foco en el crecimiento comercial, la atención al cliente y el servicio brindado en las sucursales a su cargo.Responsabilidades principales:Planificación e implementación de estrategias comerciales.Activación y seguimiento de campañas de marketing.Análisis de mercado y monitoreo en la zona de influencia.Inducción, capacitación y evaluación de los equipos a su cargo.Supervisión y control permanente de las sucursales asignadas.Asegurar la operación, la calidad del servicio y proponer acciones de mejoraPerfil buscadoExperiencia en liderazgo de equipos comerciales.Sólidas habilidades interpersonales, de conducción, planificación y seguimiento.Orientación a resultados y autonomía para la resolución de problemas.Adaptabilidad, proactividad y visión estratégica.Requisitos:Experiencia de 3 años liderando equipos, idealmente en empresas de consumo masivo o retail.Movilidad propia (deseable).Disponibilidad para viajar.Conocimientos de mecánica ligera.Ofrecemos:Incorporación inmediata a una empresa sólida, con trayectoria y crecimiento.Posición con autonomía y desafíos, en un entorno dinámico y profesional.Atractivas condiciones de contratación.

Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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