Administrativo/a de RRHH Sr. – Hard

Empresa dedicada a brindar servicios de limpieza con una trayectoria de 50 años en el mercado.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Senior, con fuerte experiencia en gestión hard del área, para incorporarse a una empresa de gran dotación operativa.

Objetivo del puesto

Gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos hard de RRHH, garantizando la correcta carga y control de novedades, el cumplimiento legal-laboral y la trazabilidad de la información en los sistemas de gestión.

Principales responsabilidades

Gestión y control de novedades diarias: ausencias, licencias, sanciones, suspensiones, bajas y traslados.

Carga, control y auditoría en sistemas de presentismo / Time Tracker (excluyente).

Armado y control de planillas de novedades para liquidación de sueldos.

Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones en AFIP.

Seguimiento de ausentismo, enfermedades prolongadas y reservas de puesto.

Soporte en relaciones laborales: sanciones, notificaciones, documentación disciplinaria.

Atención de consultas del personal operativo y derivación de casos según corresponda.

Requisitos excluyentes

Experiencia mínima de 3 a 5 años en RRHH hard, preferentemente en empresas de dotación masiva (200+ empleados).

Sólido manejo de sistemas de presentismo

Conocimiento práctico de: Altas y bajas AFIP, Licencias y ausentismo, sanciones disciplinarias, liquidación de novedades,

Perfil ordenado, metódico y con criterio.

Capacidad para trabajar con volumen, presión operativa y fechas de cierre.

Se valorará

Experiencia en empresas de servicios, seguridad, limpieza, logística o similares.

Conocimiento de convenios colectivos.

Experiencia interactuando con estudios contables o de liquidación externa.