ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – LIQUIDACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Importante cadena de Farmacias de Zona Norte, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo.

Buscamos una persona con experiencia en liquidación de sueldos, administración de personal y gestión integral de procesos de RRHH, que pueda complementar las distintas áreas del sector y participar activamente tanto en tareas hard como soft.

🔹 ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

📌 LIQUIDACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

• Alta y actualización de legajos en Sistema Tango.
• Soporte en el proceso de pre-liquidación y pago de haberes.
• Participar en el proceso integral de liquidación de sueldos y jornales.
• Manejo de Sistema Tango.
• Liquidaciones mensuales y finales.
• Control y gestión de novedades para la liquidación.
• Gestión y control de aportes y contribuciones.
• Cargas sociales y presentaciones correspondientes.
• Manejo de Libro de Sueldos Digital.
• Gestión y seguimiento de documentación laboral.
• Atención y resolución de consultas de colaboradores relacionadas con liquidación y administración de personal.

📌 GESTIÓN DE ARCA Y ORGANISMOS LABORALES

• Manejo de la plataforma ARCA: altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
• Gestión de novedades y trámites relacionados con el personal.
• Altas y modificaciones de convenios y obras sociales.
• Delegación de servicios y gestiones asociadas.
• Manejo de la plataforma del Ministerio de Trabajo y trámites correspondientes.
• Gestión y seguimiento del Domicilio Electrónico.
• Confección y gestión de Certificaciones Laborales y Certificación de Servicios y Remuneraciones.
• Gestión de Certificación Art. 80 LCT.

📌 ART Y SINIESTROS

• Gestión y seguimiento de siniestros laborales ante la ART.
• Denuncias y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Seguimiento de documentación y evolución de los casos.
• Comunicación y coordinación con la ART y los colaboradores.

🤝 GESTIÓN SOFT Y PROCESOS DE RRHH

• Participar en procesos de selección e incorporación de personal.
• Realizar entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Gestionar el proceso de onboarding e ingreso de nuevos colaboradores.
• Brindar atención y acompañamiento al cliente interno.
• Participar en acciones de clima, comunicación interna y bienestar.
• Seguimiento de ausentismo, licencias y vacaciones.
• Colaborar en la gestión de evaluaciones de desempeño y otros procesos del área.
• Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

✨ ¿QUÉ BUSCAMOS EN VOS?

✔️ Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.

✔️ Sólidos conocimientos en liquidación de sueldos y administración de personal.

✔️ Manejo de Sistema Tango (excluyente).

✔️ Experiencia en pre-liquidación y procesos de pago de haberes.

✔️ Conocimientos de ARCA y plataformas de organismos laborales.

✔️ Experiencia en gestión de ART y seguimiento de siniestros.

✔️ Conocimientos de normativa laboral vigente y convenios colectivos de trabajo.

✔️ Excelente capacidad de organización y atención al detalle.

✔️ Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

✔️ Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.

✔️ Predisposición para trabajar en equipo y colaborar con las distintas áreas.

✔️ Perfil dinámico, resolutivo y orientado al cliente interno.

✔️ Confidencialidad y criterio para el manejo de información sensible.

📍 Lugar de trabajo: Zona Norte

🏢 Modalidad: Presencial

🚀 Incorporación: Inmediata

🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.