Analista de RRHH Jumbo (Quilmes)

Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal.
Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad. 
Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo.

¿Cuáles son los principales desafíos?

• Atención al cliente interno: Brindar soporte, responder y hacer seguimiento a las consultas del personal.
• Comunicaciones internas: Gestionar y mantener actualizada las comunicaciones internas en los locales.
• Clima organizacional: Coordinar acciones relacionadas con el clima organizacional, celebraciones del día del niño, eventos y reuniones especiales.
• Procesos transversales: Colaborar en la ejecución y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral, Gestión del desempeño, así como también en otras actividades de formación y desarrollo organizacional.
• Procesos de atracción de talento: Colaborar en los procesos de búsqueda, selección, onboarding y egreso de personal.
• Gestión de asistencia: Registrar y cargar en los sistemas las novedades de asistencia del personal, controlar fichadas de ingreso y egreso, y elaborar reportes de asistencia. Controlar el ausentismo en general.
• Relaciones laborales: Colaborar en la preparación de documentación para litigios laborales.

• Formación académica: Estudiantes de carreras terciarias o universitarias en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración de Empresas. (Excluyente)
• Conocimientos adicionales: Se valorarán candidatos con conocimientos en el paquete Office, Peoplesoft.
• Conocimientos de procesos Hard y Soft del área
• Conocimientos de Convenio Colectivo de Comercio 130/75 y marco normativo laboral vigente.

• Posibilidades de desarrollo de carrera
• Prepaga, Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario
• Refrigerio / Almuerzo
• Descuentos en Supermercados e Easy
• Descuentos y Beneficios Corporativos
• Excelente clima laboral