Analista de ventas Sr.

Postulación rápida

Actualizado ayer

Descripción del puesto

Para importante empresa buscamos:

Analista de ventas Sr

Buscamos un apasionado por los números, que sepa analizarlos y proponer acciones creativas y disruptivas para la mejora.

La posición ofrece interesantes oportunidades de crecimiento.

Reportará al Gerente Nacional de Ventas y interactuara con todo el equipo de ventas.

Responsabilidades de la posición:

  • Generación y análisis de información de ventas.
  • Análisis de tendencias y desvíos.
  • Realizaión de propuestas creativas de nuevas acciones para superar los objetivos.
  • Asesoramiento y coaching a los Jefes de ventas respecto de sus objetivos/cumplimiento.
  • Preparación de reportes por indicador/zona/region/gerente

Se requiere:

  • Dominio de herramientas con las que analizar datos y crear reportes (BI/EXCEL/G Sheets)
  • Experiencia de mas de 3 años en la posición en grandes empresas de retail o consumo masivo.
  • Estudios en Administración de empresas, Comercialización, Marketing o afines (en curso o graduado)

Habilidades clave:

Capacidad analítica y organización, creatividad, proactividad y autonomía para resolver sin supervisión constante; orientación a resultados, trabajo en equipo y comunicación.

Garantizamos absoluta reserva.

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que ZonaJobs sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultoría

Ubicación

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Consultora en RRHH. En América RH brindamos soluciones integrales y estratégicas en RRHH para empresas y organizaciones, con el objetivo de maximizar los resultados de cada una de las metas planteadas, colaborando también al crecimiento de las personas que las integran.

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