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Analista Sr. de Políticas Crediticias

Glasford International Argentina

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 113 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

Nuestro nuevo Cliente, sólida Compañía Financiera de Importante Grupo Nacional, actualmente ofrece soluciones financieras en 20 sucursales propias y en más de 130 puntos de ventas en todo el país, formando un equipo de más de 1200 personas. 

Para formar parte del equipo de Nuevos Negocios en el área Comercial, buscamos un Analista Sr. de Políticas Crediticias. La Compañía se encuentra en un momento de crecimiento y expansión.

Sus principales funciones serán:

  • Participar en la definición e implementar las políticas de créditos a través del análisis de prácticas habituales de mercado y resultados propios obtenidos en la compañía informando a toda la organización sobre las normas y procedimientos de créditos.
  • Definir los procesos de aprobación, control y seguimiento de procesos masivos de captación y campañas especiales para productos de créditos.
  • Promover la implementación de proyectos que aportan calidad y eficiencia y afectan al ciclo de créditos.
  • Participar en las definiciones de lanzamiento de nuevos productos  de créditos.
  • Asegurar la alineación de las políticas y procesos  locales de riesgos con las regulaciones corporativas.

Requisitos:

  • Ser estudiante avanzado/a o graduado/a de las carreras de Administración de Empresas, Economía, o afines (EXCLUYENTE).
  • Contar con experiencia mínima en puesto similar mínima de 2 años.
  • Capacidad para el trabajo en equipo.
  • Queremos encontrar una persona proactiva, con iniciativa para emprender nuevos proyectos y con visión de negocio.

Beneficios:

  • Prepaga para grupo familiar primario – Swiss Medical Group
  • Descuentos en Gym
  • Convenio con Universidades
  • Servicio de chárter (desde Zona Sur y Capital Federal)
  • Día libre de cumpleaños
  • Clases de Stretching 
  • Viernes corto: Los empleados cuentan durante el año, con 1 viernes al mes para retirarse a las 13hs.
  • Día Compañia en verano: durante enero y febrero el empleado tiene un día libre a elección.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Zonajobs sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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