CMO

Confidencial

Actualizado hace 9 días

Descripción del puesto

Nuestro Cliente

Nos encontramos en la búsqueda de un CMO estratégico, creativo y fuertemente orientado a datos para una compañía internacional de tecnología de consumo, con presencia global y un portafolio de productos inteligentes de diseño propio.

El rol será responsable de liderar la evolución de la marca y construir el sistema de crecimiento que impulse la expansión internacional.

Responsabilidades:

  • Liderar la estrategia, posicionamiento y narrativa de marca.
  • Dirigir todas las verticales de marketing: brand, contenido, performance, PR, comunidad y retención.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de acquisition & retention con foco en eficiencia, CAC, ROAS y rentabilidad.
  • Liderar la estrategia go-to-market de nuevos productos y lanzamientos globales.
  • Construir y liderar un equipo de marketing de alto rendimiento (in-house + partners externos).
  • Impulsar estrategias omnicanal integrando e-commerce + retail.
  • Gestionar el presupuesto de marketing y medir retorno real del spend.
  • Colaborar con Producto, Ventas y CX para alinear mensajes, roadmap y experiencia del usuario.
  • Desarrollar estrategias con creadores, afiliados y partners estratégicos.
  • Construir y optimizar el stack de marketing y los procesos de escalamiento.

Requisitos:

  • Más de 7 años de experiencia en marketing para marcas DTC y productos físicos.
  • Experiencia escalando brands a través de e-commerce + retail.
  • Dominio de paid media (Meta, Google, TikTok) y performance marketing.
  • Equilibrio entre visión estratégica y ejecución hands-on.
  • Experiencia colaborando con producto, ventas y CX.
  • Inglés avanzado.

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que ZonaJobs sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.