Gomero/Mecánico y Vendedor - Zona AMBA

En Neumasur, empresa líder en la comercialización de neumáticos en Argentina, estamos buscando Gomeros/Mecánicos y Vendedores para sumarse a nuestras Sucursales Daytona.

Gomero/Mecánico

Buscamos un Operario de Playa experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en mecánica y gomería, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Responsabilidades

• Realizar tareas de mantenimiento y reparación de vehículos.
• Cambiar neumáticos.
• Alinear ruedas.
• Realizar tareas de mecánica general.
• Atender a los clientes y brindarles un excelente servicio.

Requisitos

• Experiencia previa en mecánica y gomería.
• Conocimientos en mecánica general.
• Excelente atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

____________________________________________________________________________________________________

Vendedor

La búsqueda está orientada a candidatos con marcado perfil comercial que cuenten con experiencia en posiciones simulares.

Responsabilidades

• Atención personalizada al cliente: Asistir y asesorar al cliente durante todo el proceso de compra, asegurando una experiencia de calidad que fomente la fidelización.
• Gestión del punto de venta: Mantener el orden, la limpieza y la adecuada exhibición de los productos, conforme a los estándares de visual merchandising establecidos por la empresa.
• Cumplimiento de objetivos comerciales: Alcanzar y superar metas de ventas individuales y grupales, promoviendo productos y campañas promocionales.
• Manejo de operaciones básicas: Realizar tareas de facturación, cobro en caja, gestión de stock y control de inventario, utilizando sistemas digitales cuando sea requerido.
• Resolución de conflictos y reclamos: Gestionar devoluciones, cambios o situaciones de insatisfacción del cliente de forma eficiente y empática.
• Trabajo colaborativo: Participar activamente en reuniones de equipo, capacitaciones y acciones de mejora continua promovidas por la empresa.
• Adaptación a cambios operativos: Ajustarse con flexibilidad a modificaciones en horarios, asignaciones o dinámicas de trabajo.
• Promoción de la imagen de marca: Representar los valores de la empresa con profesionalismo, responsabilidad y actitud proactiva.