Group Brand Manager

Para importante empresa de retail ubicada en Zona Martinez, responsable de las licencias de prestigiosas marcas de indumentaria y calzado deportivo, nos encontramos en la busqueda de un Group Brand Manager para sumar al equipo de Marketing.

Principales responsabilidades:

• Coordinar el armado de los planes y campañas de las diferentes áreas de MKT (Trade MKT, Visual, Digital MKT, Sport MKT).
• Apoyar al Head of Marketing en la implementación de proyectos estratégicos para la compañía.
• Validar con el Marketing Digital Specialist la estrategia de los planes digitales y darle seguimiento para lograr los objetivos establecidos, optimización de la inversión de las diferentes campañas, y lanzamientos
• Desarrollar un plan orgánico e influencers.
• Colaborar con el Head of Marketing en el armado de reportes, presentaciones y seguimiento de Budget y Capex del área.
• Planificar el presupuesto anual de gasto de MKT de las marcas a cargo. Realizar control y seguimiento de este presupuesto.
• Calendarización de lanzamientos acorde a las necesidades locales y planes globales.
• Definir junto a Trade MKT los materiales y mobiliarios de Merchandising para la visibilidad de las maras en los diferentes puntos de venta. Revisión del brief a proveedores en el desarrollo de material.
• Desarrollo de propuestas, planificación, y control de ejecución de eventos de las marcas a cargo.
• Relacion constante con los equipos de MKT y Producto, regional y global, para cada marca asignada. Preparación y envío de la información solicitada y seguimiento del proceso de aprobaciones cuando sea necesario.
• Seguimiento de stock de los materiales de promoción y mobiliario de PDV.

• Graduado de las carreras de Marketing, Administración, Comercialización o afines.
• 2-3 años de experiencia en funciones similares.
• Gestión de reportes y presentaciones.
• Concimiento avanzado de ingles.
• Experiencia previa en planificación de medios digitales.
• Relaciones colaborativas y marcada orientación a resultados.
• Establecimiento de prioridades y capacidad de ánalisis.
• Trabajo en equipo, proactividad, autonomía y liderazgo.