Nos encontramos en búsqueda de un HRBP SR Manager para firma de Consultoría multinacional.

✅Principales desafíos del Rol

• Diseñar estrategias de reclutamiento y liderar los procesos de TA, acompañando a los líderes en cada etapa.
• Analizar resultados de las encuestas de clima y diseñar planes de acción acordes.
• Liderar reuniones de calibración y gestión del desempeño.
• Llevar a cabo las evaluaciones para futuras promociones/movimientos internos de los colegas.
• Desarrollar el Plan de Capacitación acorde a las necesidades detectadas en proceso de evaluación de desempeño.
• Liderar los procesos de egreso, trabajando de manera conjunta con el area de Administración de Personal.
• Implementar nuevos procesos ligados a mejores prácticas de mercado.
• Trabajar de manera conjunta con el area de Compensaciones para elaborar estrategias de retención del talento.
• Elaborar métricas del Area.

🔎¿Qué buscamos?

• Profesionales Graduados en Lic. Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carrera afín
• Experiencia de al menos 5 años como HRBPs en empresas de servicios de consultoría / TI (excluyente)
• Excelentes habilidades comunicacionales y manejo de situaciones complejas
• Nivel de Inglés Intermedio
• Experiencia en Liderazgo de equipos

Modalidad de trabajo: Híbrida

Lugar: CABA

Interesante paquete de beneficios