Jefe/a de Calidad

¡Atención Marcos Juárez, Rosario y alrededores!

Para Bertotto Boglione, compañía industrial líder en el rubro, seleccionamos: Jefe/a de Calidad.

El desafío:

Asumir el liderazgo del Sistema de Gestión de la Calidad, garantizando su solidez, evolución y alineación con los objetivos industriales del negocio. Una posición clave para consolidar procesos, fortalecer estándares y acompañar el crecimiento de la compañía con mirada estratégica y foco en la mejora continua.

Jornada full time, Presencial

Ubicación: Marco Juárez

Responsabilidades:

Liderar el Sistema de Gestión de la Calidad bajo norma ISO 9001:2015, asegurando su mantenimiento y mejora.

Definir, supervisar y actualizar la documentación del SGC (procedimientos, instructivos y registros).

Coordinar auditorías internas y externas, gestionando hallazgos con enfoque preventivo y basado en riesgos.

Gestionar no conformidades internas y externas, realizando análisis de causa raíz y trabajando en la reducción de costos de no calidad.

Coordinar reclamos de clientes, asegurando respuestas técnicas claras, planes de acción y seguimiento efectivo.

Garantizar la trazabilidad, confiabilidad de mediciones, calibraciones y controles en procesos críticos.

Impulsar una cultura de calidad transversal en toda la organización.

Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o carreras afines.

Experiencia previa en industria manufacturera o vinculada al agro.

Experiencia liderando procesos y equipos de Calidad.

Disponibilidad para residir en Marcos Juárez.

Manejo de herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, Six Sigma).

Inglés técnico.

Buscamos una persona con experiencia en industria y liderazgo en Calidad, con mirada estratégica y foco en procesos, mejora continua y toma de decisiones basada en datos. Ordenado/a, resolutivo/a y con buenas habilidades interpersonales para impulsar una cultura de calidad sólida y acompañar el crecimiento del negocio.

Prepaga Prevención Salud – Plan A4, para titular y grupo familiar.

Bono anual: ligado a desempeño individual y resultados de rentabilidad de la compañía.

Acompañamiento en caso de relocalización

Día de cumpleaños libre + 1 día adicional.

Plan de desarrollo y crecimiento acorde a desempeño y evolución del rol.