Jefe de Contact Center

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Actualizado hace 13 horas

Descripción del puesto

Somos una empresa líder en seguridad electrónica que previene, protege y acompaña con soluciones integradoras tecnológicas que brindan una experiencia de calidad a nuestros clientes para hacer de este mundo un lugar más seguro.

Contamos con 4 unidades de negocios: servicio de monitoreo profesional, alarmas vehiculares, alarmas residenciales y cámaras de seguridad. En cada una de ellas trabajamos para satisfacer las necesidades del mercado y transformar los deseos de nuestros clientes en una realidad.

Trabajamos fuertemente con nuestro Departamento de Equidad e Inclusión para asegurar un lugar de trabajo seguro, ameno, saludable, honesto y justo. Un lugar de trabajo tranquilo, donde todos podamos desarrollarnos personal y profesionalmente.

¡Sumate a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Contact Center para nuestro Departamento de Contact Center. Las personas que ocupen el puesto deberá Liderar integralmente el Contact Center con foco prioritario en la reducción del churn, la retención de clientes y la optimización de procesos, garantizando una atención de calidad que brinde una experiencia de cliente ágil, eficiente y empática.

Sus funciones serán:

  • Planificar, coordinar y supervisar la operación de todos los sectores a cargo (Atención al Cliente, Retenciones, Cobranzas, Asistencia técnica y Scoring) garantizando el cumplimiento de los KPIs.
  • Ser responsable del churn, analizando, monitoreando y ejecutando estrategias de retención para reducir la tasa de baja de clientes, identificando causas raíz y diseñando planes de acción concretos.
  • Optimizar procesos detectando oportunidades de mejora que impacten en la eficiencia y garanticen una excelente experiencia del cliente en cada punto de contacto.
  • Liderar y desarrollar al grupo de Supervisores y equipos operativos, promoviendo una cultura de orientación al cliente, calidad de atención y mejora continua.
  • Presentar reportes periódicos a la Gerencia sobre KPIs e infraestructura.

Jornada de trabajo: Lunes a Viernes de 08 a 18 hs. Modalidad presencial.

Lugar: Mataderos, CABA

Contrato a tiempo indeterminado


Requisitos:
  • Estudiante universitario Administración de empresas, Comunicación Social, Marketing o afines. (Deseable)
  • Conocimientos en gestión y dimensionamiento de Contact Center multiskill.
  • Gestión de churn, diseño de estrategias de retención, morosidad y cobranzas.
  • Conocimietos en CRM y herramientas de gestión omnicanal.
  • Experiencia en la posicion 5 amos (Deseable)

Beneficios

Día de cumpleaños

Prepaga de primer nivel

Incentivo anual por desempeño

‍‍‍ Licencias extendidas y reintegros por guardería

Alarma vehicular y servicio de monitoreo gratis para el colaborador

Descuento en línea celular

‍️Descuentos en Sport Club

Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que ZonaJobs sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Seguridad

Ubicación

Capital Federal, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

Somos una empresa líder en seguridad electrónica que previene, protege y acompaña con soluciones integradoras tecnológicas que brindan una experiencia de calidad a nuestros clientes para hacer de este mundo un lugar más seguro. Contamos con 4 unidades de negocios: servicio de monitoreo profesional, alarmas vehiculares, alarmas residenciales y cámaras de seguridad. En cada una de ellas trabajamos para satisfacer las necesidades del mercado y transformar los deseos de nuestros clientes en una realidad. Trabajamos fuertemente con nuestro Departamento de Equidad e Inclusión para asegurar un lugar de trabajo seguro, ameno, saludable, honesto y justo. Un lugar de trabajo tranquilo, donde todos podamos desarrollarnos personal y profesionalmente.

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