Líder Comercial

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder para nuestro Equipo Comercial con base en Argentina.

Propósito del rol

El/la Coordinador/a de Equipo Comercial será responsable de liderar, organizar y acompañar al equipo comercial distribuido en distintos países, asegurando la alineación con los objetivos globales del área. Su principal misión será garantizar una operación comercial eficiente, colaborativa y orientada a resultados, promoviendo la estandarización de procesos, el cumplimiento de metas y la comunicación efectiva entre los distintos niveles de la organización.

Responsabilidades principales

Coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial, asegurando la correcta distribución de tareas y la coherencia con los lineamientos globales. Dar seguimiento al desempeño individual y colectivo, ofreciendo retroalimentación constante y apoyo para la consecución de objetivos. Consolidar, analizar y reportar periódicamente a la Gerencia los avances del área, indicadores clave (KPI) y oportunidades de mejora. Actuar como nexo operativo y estratégico entre el equipo comercial y la Gerencia, facilitando la comunicación bidireccional y la toma de decisiones. Impulsar el uso eficiente de herramientas de gestión (CRM, dashboards, reportes) y promover la mejora continua de procesos comerciales. Asegurar la estandarización de reportes, buenas prácticas y procedimientos a nivel regional e internacional. Fomentar un clima de colaboración y alto rendimiento, promoviendo la integración cultural y el trabajo en equipo entre los distintos países. Participar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales, en coordinación con la Gerencia y otras áreas clave (Marketing, Finanzas, Operaciones, etc.). Identificar oportunidades de desarrollo profesional y capacitación dentro del equipo, contribuyendo al crecimiento del talento interno.

Requisitos del puesto

Formación académica:Título universitario en Administración, Comercialización, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines.

Experiencia laboral:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de coordinación o liderazgo comercial, preferentemente en entornos multinacionales o regionales.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos a distancia y manejo de herramientas CRM.
• Experiencia en reportes de performance comercial y gestión por indicadores.

Conocimientos técnicos:

• Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, plataformas colaborativas, suites de reportes).
• Manejo avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis.
• Inglés avanzado (oral y escrito); se valorará conocimiento de un tercer idioma.

Condiciones del puesto

• Modalidad: Fulltime - Híbrida, Horarios flex para interacción con equipo internacional - días de presencialidad a determinar.
• Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires - Argentina.
• Disponibilidad para viajar.