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Líder de métricas y reporting del área de créditos

Cordial Compañía Financiera

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 22 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Área:

Cordial Compañía Financiera S.A. (CCF) nace en agosto de 2011 con la incorporación de GE Money al Grupo Supervielle. Actualmente ofrecemos soluciones financieras en 20 sucursales propias y en más de 130 puntos de ventas de nuestros socios estratégicos en todo el país. Formamos un equipo de más de 1.200 personas reconocidos por nuestra forma de operar ágil, sencilla y cordial. 

Sus tareas serán:

Realizar el cálculo de previsiones y cargo por incobrabilidad para reportar  BCRA y a organismos externos.

Monitorear la evolución de la cartera irregular, cobertura y variaciones contra presupuesto (levantar alertas y oportunidades).

Generación de Regímenes informativos para BCRA.

Ser interlocutor con auditoria interna y externa, y con inspecciones de BCRA.

Implementar adecuaciones ante cambios normativos.

 

Se requiere:

Ser profesional o estudiante avanzado de carreras de Ciencias Económicas (EXCLUYENTE).

Poseer conocimiento en normativa de BCRA (EXCLUYENTE).

Manejar terminología y aspectos contables.

Poseer perfil analítico y asumir un rol proactivo.

Se valorará poseer experiencia en consultoras Big Four, atendiendo Compañías del rubro Banca - Financiera.

 

Nuestros Beneficios:

·         Prepaga para grupo familiar primario – Swiss Medical

·         Descuentos en Gimnasios

·         Convenio con Universidades

·         Servicio de chárter (desde Zona Sur y Capital Federal)

·         Frutas semana por medio

·         Día libre de cumpleaños

·         Clases de Stretching 

·         Viernes corto: Los empleados cuentan durante el año con 1 viernes al mes para retirarse a las 13hs.

·         Día Cordial en verano: durante enero y febrero el empleado tiene un día libre a elección.

·         Caja navideña

·         Kits escolares

·         Productos de la Compañía

.         Convenio con Bimbo

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Zonajobs sea responsable por ello.
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