Líder de Plataformas de Ciberseguridad Sr. - Híbrido - 1850

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro financiero, bancario o en entornos altamente regulados. | Excluyente.
• Experiencia sólida en plataformas Windows, Unix y Active Directory. | Excluyente.
• Administración y protección de plataformas Linux. | Excluyente.
• Experiencia sólida en la gestión de soluciones de protección de endpoint como EDR/XDR, etc. en entornos productivos regulados | Excluyente.
• Dominio de PowerShell y Ansible para automatización y respuesta a incidentes. | Excluyente.
• Conocimientos en gestión de eventos e información de seguridad (SIEM). | Excluyente.
• Hardening de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes. | Excluyente.
• Sólido conocimiento en la nube AWS. | Excluyente.
• Administrar y asegurar Active Directory y DC bajo estándares de seguridad bancaria. | Excluyente.
• Amplio conocimiento en arquitecturas Microsoft (Security / Windows Server), Linux, AWS, GCP, scripting y automatización. | Excluyente.
• Operar y evolucionar firewalls de ddbb (WAF), por ejemplo Imperva. | Excluyente.
• Conocimiento sobre metodología de auditorías internas, externas y regulatorias. | Excluyente.
• Ingeniero o Licenciado en Sistemas, o carreras afines. | Excluyente.

Es Deseable contar con:

• Certificaciones: CISSP, ISO 27001, NIST, Security+, AWS Certified Security Specialty, Azure Security Engineer.

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el diseño, implementación, administración y actualización de plataformas de seguridad en entornos on-premise, híbridos y distintas nubes (AWS/CGP/Azure).
• Implementar y administrar servicios como Active Directory, DNS, CA, FW de base de datos, etc.
• Implementar hardening en todas las plataformas tecnológicas siguiendo las buenas prácticas del mercado.
• Gestionar soluciones de protección de endpoints y servidores en entornos productivos regulados.
• Participar activamente en la gestión de incidentes de seguridad.
• Supervisar en tiempo real el funcionamiento de las plataformas, identificar actividades anómalas o incidentes de seguridad y responder de manera oportuna.
• Asegurar el funcionamiento de las plataformas de manera eficiente y optimizar su rendimiento para minimizar la latencia y el impacto en la operación del banco.
• Integrar las plataformas de seguridad con otras soluciones de seguridad y herramientas de monitoreo para crear una defensa en capas y mejorar la visibilidad de amenazas.
• Evaluar y probar nuevas tecnologías y soluciones de seguridad asegurando la protección de los activos digitales de la entidad.
• Acompañar auditorías internas, externas y regulatorias.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El Líder de Ciberseguridad tendrá el desafío de diseñar, implementar y administrar plataformas de ciberseguridad garantizando su correcto funcionamiento, actualización y desempeño según las mejores prácticas del mercado. Este rol es crítico para garantizar la protección de infraestructuras financieras, la detección de puntos críticos y la continuidad operativa.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con 2 días de home office y 3 de presencialidad en Retiro, CABA.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.
• Convenio bancario.
• Días de home office.
• Cobertura de prepaga para vos y tu familia.
• Plataforma de bienestar de primer nivel.
• Importantes descuentos en instituciones educativas para vos y tu familia.
• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
• Beneficio de guardería.
• Cotización preferencial en productos bancarios.
• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.
• Posibilidad de ser parte de programas de voluntariado corporativo con foco en la transformación para la excelencia cultural y educativa.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras recruiters, Rocío Albelo o Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás dos instancias adicionales con el banco para que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.