Perfiles Financieros , Control de Gestión

Descripción del Rol:

Buscamos profesionales para dar soporte al control de gestión financiera de proyectos para clientes globales. Te ofrecemos sumarte a un equipo que brinda servicios de control de gestión desde el inicio hasta la finalización del contrato realizando análisis de presupuestos y seguimiento de proyección financiera, conciliación de servicios vs facturación y cobros, incluyendo el monitoreo de variaciones y el seguimiento de discrepancias. Además de brindar asesoramiento para nuestros directivos corporativos y los equipos relacionados con los clientes.

Entre las tareas diarias se cuentan:

• Análisis de datos históricos para precisión en el armado de presupuesto.
• Asistir/Asesorar en actividades de presupuesto.
• Creación y manejo de reportes y análisis de control de gestión para la identificación de “red flags” ante posibles desvíos.
• Facturación de servicios al cliente. Seguimiento de facturación y cobro.
• Cumplimiento de procesos con cierres en fechas establecidas mensualmente.
• Conciliación de servicios vs facturación y cobros, incluyendo el monitoreo de variaciones.
• Asistir al líder de proyecto en la creación de valor para la gestión financiera.

Requisitos excluyentes:

• Graduados en Administración de Empresas, Economía, Contadores, Finanzas, Actuario, Ingeniería Industrial, etc.
• Poseer +1 año de experiencia laboral en tareas administrativas, contables, financieras o en posiciones similares.
• Conocimiento de inglés intermedio/avanzado
• Conocimiento de excel intermedio/avanzado
• Disponibilidad para trabajar full-time
• Buena comunicación (oral y escrita) y aptitudes interpersonales.
• Atención al detalle

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva

del mundo?. Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual , discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socio-económico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos