Project Manager Semi Senior

Empresa tecnológica incorpora Project Manager Semi Senior para liderar la gestión, coordinación y seguimiento de proyectos, actuando como nexo entre clientes, equipos técnicos y áreas internas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.

Responsabilidades principales:

Gestión de Proyectos:

Planificar y dar seguimiento a proyectos, controlando alcance, cronogramas, entregables, presupuesto y documentación técnica. Definir objetivos y especificaciones claras, identificar riesgos, desvíos y dependencias, y gestionar cambios de alcance y prioridades. Coordinar pruebas y control de calidad de software y componentes mecatrónicos, impulsando mejoras continuas.

Supervisar la instalación y puesta en marcha de dispositivos y sistemas (barreras, kioscos de pago, sensores, antenas), asegurando el cumplimiento de estándares, normativas y certificaciones.

Coordinar el soporte postinstalación para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas.

Controlar costos y realizar estimaciones de hardware y software.

Implementar mejoras continuas en los procesos de gestión y seguimiento de los proyectos.

Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica del proyecto (informes, manuales, diagramas de arquitectura, planos). Asegurar que el software y los sistemas mecatrónicos cumplan con las normativas de seguridad y calidad locales e internacionales, realizando seguimiento y auditorías cuando corresponda.

Liderazgo y Coordinación de Equipos:

Coordinar equipos multidisciplinarios (software, mecatrónica, operaciones, proveedores, diseño y comercial), promoviendo la colaboración entre áreas y la eficiencia en la ejecución de los proyectos.

Fomentar la mejora continua y la adopción de nuevas herramientas y metodologías.

Relación con Clientes:

Actuar como punto de contacto principal con los clientes durante la ejecución de los proyectos, asegurando una comunicación clara y el cumplimiento de los objetivos acordados.

Se valorará:

• Experiencia en entornos tecnológicos.
• Participación en proyectos con múltiples stakeholders.
• Cursos o certificaciones en Project Management o metodologías ágiles.
• Habilidades para la gestión de clientes internos y externos.

Competencias clave:

• Organización y gestión del tiempo.
• Comunicación clara y efectiva.
• Capacidad de análisis y seguimiento.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Proactividad y autonomía progresiva.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión o coordinación de proyectos.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos (software, hardware o tecnología).
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, MS Project o similares).
• Buen manejo de documentación técnica y seguimiento de proyectos.
• Formación en Ingeniería, Sistemas, Tecnología o carreras afines (deseable).

Si te interesa liderar proyectos tecnológicos y trabajar con equipos multidisciplinarios, te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo.