Seleccionaremos para OIA, Organización Internacional Agropecuaria, Empresa de Certificación de Alimentos, profesionales de las carreras de INGENIERIA AGRÓNOMA para sumar al equipo de trabajo. Entre sus principales responsabilidades estarán el análisis del manejo agropecuario de distintas producciones y la verificación del cumplimiento de las normativas de producción orgánica que el cliente desea aplicar; el análisis de documentos para llevar una correcta trazabilidad de los alimentos; el control de rendimiento de cultivos extensivos, entre otros. Será responsable por la certificación de limentos a nivel nacional e internacional.Se valorará la experiencia en buenas prácticas de manufactura, agrícolas y auditorías, como así también en empresas certificadoras.Es un requisito excluyente contar con muy buen nivel de idioma inglés.Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa dedicada a la certificación de producciones innovadoras con alto potencial de crecimiento y desarrollo en el mundo. Capacitaciones permanentes en temas idóneos de la certificación.Es una excelente oportunidad para un profesional en búsqueda de nuevos desafíos, proactivo, responsable y con afinidad a la producción sustentable.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 1 8hsLugar de trabajo: Acassuso, Zona Norte

La mision del puesto sera diseñar, documentar y supervisar los procesos productivos de nuestra planta en Florida Oeste y de las sucursales en La Tablada y en Munro.El perfil buscado tendrá la responsabilidad de: Elaborar y estandarizar procedimientos operativos para garantizar una operación eficiente y segura. Ser el nexo directo con SENASA, gestionando auditorías, controles y habilitaciones de productos. Mantenerse actualizado en normativas y procedimientos vigentes, asegurando el cumplimiento de las regulaciones. Implementar controles en línea de producción y generar reportes de mejora continua. Brindar soporte técnico en auditorías internas y externas.Requisitos Formación: Técnico en Alimentos, Licenciado en Alimentos o carreras afines. (Excluyente) Experiencia previa en procesos productivos de frigoríficos, industria cárnica o alimentaria (preferentemente). Conocimiento en BPM, HACCP y normativas SENASA. Perfil proactivo, analítico y con visión de control de procesos.Condiciones Modalidad part time / full time (gestión avanzada y foco en control de procesos). Posibilidad de compatibilizar con otros proyectos.Remuneración acorde a la posición. Remuneración acorde a la posición Lugar de Trabajo: Florida Oeste y La Tablada, visitando resto de las sucursalesSi sos apasionado pro la industria alimentaria y queres ser parte de un proyecto en crecimiento envianos tu CV.

Verisure es una empresa multinacional líder en seguridad, especialista en alarmas monitoreadas para hogares y comercios, presente en Argentina desde hace unos años, que protege a clientes con tecnología innovadora y un equipo de personas dedicadas, ofreciendo soluciones integrales de protección con cámaras, detectores y respuesta inmediata a emergencias, controlando toda la cadena de valor.Buscamos Team Leader de Reclutamiento: ¡Liderá el Talento en expansión!.Ubicación: Palermo, CABA (Humboldt y Pacífico - Cercano a Subte D)Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 días Home Office).Cultura: Colaborativa, flexible y orientada a resultados.¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y la optimización de procesos a través de la tecnología? Buscamos a un/a líder dinámico/a para ocupar una posición clave. Tu misión será liderar nuestro equipo de Selección, transformando los procesos de atracción de talento en una ventaja competitiva mediante el uso inteligente de datos y sistemas (ATS).El Propósito de tu Rol:Liderar al equipo de reclutamiento asegurando procesos eficientes, medibles y alineados a las necesidades del negocio. Tendrás un fuerte foco en la optimización y seguimiento de sistemas de gestión (ATS) y portales de empleo, garantizando calidad, agilidad y una experiencia excepcional para cada candidato/a.Tus Principales Responsabilidades:Liderazgo y Desarrollo: Coordinar, motivar y potenciar al equipo de reclutadores a tu cargo.Gestión End-to-End: Supervisar el ciclo completo de selección, desde el relevamiento del perfil con los líderes de negocio hasta el cierre de la vacante.Estrategia Digital: Administrar y optimizar el ATS y sistemas de tracking para asegurar la trazabilidad y calidad de la información.Análisis de Datos (KPIs): Reportar y analizar métricas clave (Time to fill, Time to hire, efectividad de fuentes, conversiones y costos).Mejora Continua: Proponer e implementar automatizaciones en el flujo de trabajo y participar en la mejora de procesos dentro de Workday.Socio Estratégico: Trabajar junto a los HRBPs y líderes de área para anticipar necesidades de contratación en un entorno de crecimiento. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti?Formación: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años en reclutamiento, con al menos 1 o 2 años liderando equipos de selección (preferentemente en entornos de Retail o Consumo Masivo).Experto en Herramientas: Experiencia comprobable en el uso de ATS y gestión de portales de empleo.Deseable: Conocimiento y experiencia en Workday (módulo Recruiting), incluyendo reportes y análisis de datos.Mindset Digital: Dominio de Excel y deseable manejo de Power BI para la interpretación de métricas.Idioma Inglés: Oral nivel intermedio.Tus Competencias Clave:Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas.Orientación a resultados y pasión por la mejora de procesos.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Capacidad de priorización en entornos dinámicos y exigentes. Beneficios Lo que Ofrecemos:Esquema de trabajo híbrido: 3 días en nuestras oficinas de Palermo y 2 días de Home Office de lunes a viernes de 9 a 18 hs.Desafío Profesional: Ser parte de la creación de un nuevo equipo en una empresa en plena expansión.Ambiente de Trabajo: Una cultura que combina la exigencia de resultados con la colaboración y la flexibilidad.Propuesta de Beneficios de Primer Nivel:Queremos que te sientas motivado/a y cuidado/a, por eso ofrecemos un paquete integral diseñado para tu bienestar y crecimiento:Compensación y Economía:Esquema Salarial: 13 salarios anuales.Bono Anual: 10% de la compensación anual por cumplimiento de objetivos.Almuerzo: Monto diario de $mediante billetera virtual.Descuento Verisure: 70% OFF en productos y servicios de la compañía.Guardería: Beneficio de ley correspondiente.Bienestar y Salud:Prepaga: Cobertura médica de primer nivel con Swiss Medical (Plan SMG20).Actividad Física: Acceso a Wellhub (ex Gympass).En la oficina: Vending de café permanente y frutas frescas.Work-Life Balance (Equilibrio Vida-Trabajo):Esquema Híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de Home Office.Viernes de Verano: Jornada reducida hasta las 14 o 15 hs (con compensación semanal optativa).Celebraciones: Medio día libre por tu cumpleaños.Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar la estrategia de talento de una empresa que sueña en grande, ¡queremos conocerte!