Responsable de Post Venta

MSP CONSULTORA EN RECURSOS HUMANOS
Postulación rápida

Publicado hace 2 días

Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Post Venta para importante empresa importadora de electronica de consumo masivo ubicada en Benavidez.

Modalidad 100% presencial.

Será responsable de garantizar una gestión eficiente y ordenada de todo el proceso de post venta, asegurando una respuesta ágil y adecuada a los clientes ante reclamos, consultas, cambios, devoluciones, garantías y servicios técnicos.

El objetivo principal del puesto es resolver los inconvenientes que puedan surgir luego de la venta, minimizando los tiempos de respuesta y asegurando una experiencia positiva para el cliente, al mismo tiempo que se generan mejoras en los procesos internos para prevenir la recurrencia de problemas.

Principales responsabilidades

  • Coordinar y gestionar integralmente los reclamos de clientes posteriores a la venta.
  • Realizar el seguimiento de cada caso desde su ingreso hasta su resolución y cierre.
  • Gestionar consultas relacionadas con entregas, productos, faltantes, daños, cambios y devoluciones.
  • Coordinar la atención de productos en garantía.
  • Gestionar y realizar el seguimiento de servicios técnicos y reparaciones.
  • Coordinar con las distintas áreas internas involucradas en la resolución de cada caso.
  • Mantener informado al cliente sobre el estado y avance de su reclamo.
  • Analizar las causas de los reclamos y detectar oportunidades de mejora.
  • Controlar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la resolución de casos.
  • Registrar y mantener actualizada toda la información relacionada con los reclamos.
  • Detectar reclamos recurrentes y elevarlos a las áreas correspondientes.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de venta, entrega y post venta.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de cambios, devoluciones y garantías.

Tareas específicas

  • Gestión de reclamos: Recepcionar y analizar reclamos; clasificar casos según tipo y prioridad; determinar acciones; solicitar información o documentación; realizar seguimiento; contactar al cliente; registrar el cierre.
  • Cambios y devoluciones: Gestionar solicitudes; verificar condiciones; coordinar con Logística, Depósito y/o proveedores; realizar seguimiento; coordinar reposición o entrega.
  • Garantías y servicio técnico: Recepcionar solicitudes; verificar documentación y condiciones; coordinar envíos o retiros; gestionar proveedores y servicios técnicos; realizar seguimiento de reparaciones; informar al cliente; controlar devolución y cierre.
  • Seguimiento de entregas: Gestionar reclamos por demoras, entregas incompletas o inconvenientes; coordinar con Logística y/o proveedores; realizar seguimiento de pendientes; mantener informado al cliente.

Requisitos:
  • Formación: Secundario completo. Se valorarán estudios terciarios o universitarios relacionados con Administración, Comercialización, Atención al Cliente o carreras afines.
  • Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, post venta, reclamos, administración comercial o posiciones similares.
  • Conocimientos: Gestión de reclamos; atención y experiencia del cliente; procesos de cambios y devoluciones; gestión de garantías; manejo de sistemas de gestión; Excel / herramientas de Office; manejo de indicadores y seguimiento de casos.

Beneficios

Se ofrecen excelentes condiciones de ccontratación.

Enviar cv a: [email protected]

Publicado el 02/10/2026

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que ZonaJobs sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultoría

Ubicación

Capital Federal, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Consultora en RRHH

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