Responsable de Recursos Humanos – Modalidad Part-Time (Híbrida)

📌 Responsable de Recursos Humanos – Modalidad Part-Time (Híbrida)

Start-up en crecimiento

Nos encontramos en la búsqueda de una Responsable de Recursos Humanos, con visión estratégica y capacidad operativa, para acompañar el armado y desarrollo del área en una empresa en expansión.

🔹 Modalidad de trabajo

• 4 días Home Office
• 1 día presencial (a definir por la empresa)
• Jornada Part-Time
• Contratación bajo régimen de monotributo.

🛠️ Responsabilidades principales

• Liquidación de sueldos y cargas sociales (F.931) de una dotación inicial de 5 empleados.
• Implementación y organización del Departamento de RR.HH.
• Diseño y acompañamiento de procesos internos (administración, comunicación, estructura organizacional).
• Acompañamiento a la Dirección en la construcción del área en un contexto start-up.

🎯 Requisitos

• Profesional graduada/o o estudiante avanzado en Recursos Humanos, Administración o afines.
• Experiencia previa en liquidación de haberes y 931.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en desarrollo.
• Perfil proactivo, resolutivo, con autonomía y orientación a resultados.

🚀 Qué ofrecemos

• Participar en un proyecto con potencial de crecimiento.
• Posibilidad de desarrollar el área desde sus bases.
• Espacio para aportar valor estratégico y propuestas de mejora.