Principales tareas:
- Gestión integral de legajos del personal.
- Administración de novedades de liquidación de sueldos y jornales.
- Representar a la organización frente a las entidades sindicales como así también atender las consultas de colaboradores.
- Coordinar los distintos procesos de reclutamiento y selección, contratación e inducción de personal.
- Liderar y acompañar evaluaciones de desempeño como así también los planes de capacitación.
- Coordinar y gestionar acciones de comunicación interna.
- Promover iniciativas para fortalecer la cultura y el clima laboral.
Requisitos:
- Profesional universitario/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Excelente modalidad de comunicación, empatía y capacidad para la resolución de conflictos.
- Disponibilidad para trabajar 100% Presencial.
Condiciones ofrecidas
Horario: Lunes a viernes de 8 hs. a 17 hs. – Modalidad Presencial
Lugar: Pilar, Bs Aires.
Remuneración y beneficios: Remuneración y beneficios acordes, Prepaga diferencial.
Semi Sr
1 vacante disponible
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