RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS - HARD

Somos una de las principales distribuidoras mayoristas del país, con más de 35 años de historia y una mirada puesta en el futuro. Crecemos con innovación, tecnología y personas que comparten nuestras ganas de ir siempre por más.   

¡Sumate a un equipo que no para de moverse!

Estamos en búsqueda un/a RESPONSABLE DE RRHH para liderar el área HARD y garantizar el cumplimiento legal y normativo en todas las operaciones del área.

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Supervisar y dar seguimiento al servicio tercerizado de liquidaciones de sueldos, controlando la correcta ejecución de la nómina, cargas sociales, aportes, deducciones y contabilización conforme a la legislación vigente y a las políticas de la empresa.
• Liderar y ejecutar los procesos relacionados a altas y bajas de AFIP, control de ausentismo, modificaciones contractuales, administración de legajos físicos y digitales, licencias, vacaciones y ART.
• Elaborar, diseñar e implementar protocolos de compensaciones y beneficios.
• Relación con sindicatos (Camioneros y Comercio), estudio jurídico y organismos oficiales.
• Redactar, revisar y archivar contratos de trabajo, anexos, certificaciones y demás documentación laboral relevante.
• Ejecución de procesos de contratación y desvinculación.
• Control de horas extra y elaboración de reportes de dotación, productividad, nómina, ausentismo, entre otros.
• Cumplimiento legal, políticas internas y seguimiento de temas judiciales.
• Administración de bases de datos del personal y uso de herramientas digitales de gestión.

¿Qué buscamos?

• +5 años de experiencia comprobables en roles de RRHH HARD en empresas medianas.
• Conocimiento sólido de LCT, CCT y procesos laborales. (Deseable conocimiento y experiencia previa en procesos de seguridad e higiene laboral)
• Experiencia en manejo sindical y temas legales.
• Experiencia en procesos de transformación digital en RR.HH.
• Excel intermedio; valoramos Power BI.

¿Qué ofrecemos?

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
• Bono por desempeño
• Día de cumpleaños libre y obsequios especiales.
• Descuentos en productos de la empresa.

🙌 ¡Sumate a una compañía en crecimiento y desarrollá tu carrera con nosotros!